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补充功能。 二、集体合同是在劳动合同基础上产生和发展起来。两者有明显区别:①合同当事人不同:集体合同一方当事人是用人单位,另一方必须 没有约束力。④法律效力不同:集体合同法律效力高于劳动合同法律效力,它是企业订立劳动合同重要依据,劳动者个人企业订立劳动合同条款标准不得低于集体 ...
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身份,不能作为单一区分合同类型标准,它只是集体合同成立一个条件。它集体合同其他特征同时并存才作为特征而存在。工会雇主或雇主团体之间订立 这一特征,是我国社会主义集体合同资本主义国家集体合同一个重要区别,同时也是我国集体合同一般民事合同、经济合同一个重要区别。 第四,当事人双方义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-243174.html -了解详情
身份,不能作为单一区分合同类型标准,它只是集体合同成立一个条件。它集体合同其他特征同时并存才作为特征而存在。工会雇主或雇主团体之间订立 这一特征,是我国社会主义集体合同资本主义国家集体合同一个重要区别,同时也是我国集体合同一般民事合同、经济合同一个重要区别。 第四,当事人双方义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-242776.html -了解详情
补充功能。 二、集体合同是在劳动合同基础上产生和发展起来.两者有明显区别:①合同当事人不同:集体合同一方当事人是用人单位,另一方必须 没有约束力。④法律效力不同:集体合同法律效力高于劳动合同法律效力,它是企业订立劳动合同重要依据,劳动者个人企业订立劳动合同条款标准不得低于集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-178045.html -了解详情
双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围农村承包经营户及其所招用劳工等。主体资格不同是劳动合同雇佣合同主要区别。 2、主体地位不同 合同相应条款,仍应按劳动合同约定执行,集体合同失效只对将来发生效力。另外,在劳动合同中,劳动法律关系存在具有相对稳定性,用人单位负有为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-869983.html -了解详情
书面协议。之所以要作为专节特别规定,是因为集体合同劳动合同相比存在着明显不同,它们主要有以下区别:(1)当事人不同。劳动合同当事人为单个劳动者和用人单位; 全体用人单位,以及工会和工会所代表全体劳动者,都有法律效力。并且,集体合同效力一般高于劳动合同效力。此外,它们在签订程序和适用范围等 ...
//www.110.com/ziliao/article-834995.html -了解详情
当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格工会; 劳动合同一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 2、合同 。 4、法律效力不同。 集体合同法律效力高于劳动合同法律效力,它是企业订立劳动合同重要依据,劳动者个人企业订立劳动合同条款标准不得低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-834984.html -了解详情
任务,它反映了具有中国特色集体合同制度优越性。 集体合同具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式支付办法等;安全生产工业 在法律上是有区别的,这种区别实践意义在于,义务性条件一经履行便告消灭。如集体合同规定企业承担在某劳动场所增设通风设备义务,设备一经按要求增设, ...
//www.110.com/ziliao/article-243172.html -了解详情
任务,它反映了具有中国特色集体合同制度优越性。 集体合同具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式支付办法等;安全生产工业 在法律上是有区别的,这种区别实践意义在于,义务性条件一经履行便告消灭。如集体合同规定企业承担在某劳动场所增设通风设备义务,设备一经按要求增设, ...
//www.110.com/ziliao/article-242774.html -了解详情
劳动合同重要区别之一即为双方签约主体不同:劳动合同是由劳动者本人用工单位签订,而集体合同则是由职工代表用人单位签订。因此,集体合同是由工会 ,我国《工会法》也有类似规定:工会代表职工企业以及实行企业化管理事业单位进行平等协商,签订集体合同。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。...
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