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保护法》等法律规定,这点似乎没有什么争议。但在我国现有的法律体系中,仅仅只有《中华人民共和国消费者权益保护法》第49条明确地规定了惩罚性赔偿,其具体条文是: 我们知道,出卖人将同一标的物先后数次出卖给他人,最多只能履行其中的合同并交付标的物。对于其他人来讲,都无法履行,也都是欺诈,这一点是不言而喻 ...
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。根据《中华人民共和国》第2条:......国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。以及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 地与原告交涉安排工作的问题,2002年4月17日,被告向原告递了书面材料,原告没有明确答复,原告的种种行为却表明其始终是与被告保持 ...
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职工包括罹患抑郁症的职工提交合法的病假证明,并履行的单位的相关请假手续,单位就应当批准。 关注二 罹患抑郁症员工可以直接延长医疗期? 【案情回放】2002 年9月1日,赵洁进入思爱普(北京)软件系统有限公司上海分公司工作,双方最后劳动合同为无固定期限劳动合同。2012年3月21日,赵洁生育女 ...
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会**品牌事业做的如此轰轰烈烈呢?**品牌公司和每一个营业代表签署合同,营业代表填写了虚假地址加入了**品牌,合同本属无效,但是双方在实际履行,你打货,公司卖给 ,遍不厌其烦地游说,不厌其烦地磨牙膏、洗勺子?你卖茶叶蛋也不会丢到尊严,你劳动所得。别人不买也没有权利轻看你。你知道你丢掉了什么 ...
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摄事例求职无果押金被扣连续交钱为上岗本月初,张先生在颇具影响力的报纸上看到名为“北京华宇创新股份有限公司”刊登的“物业急聘”的广告,称:“招聘带 职业中介业务。与用人单位直接联系时,要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同。信报记者朱伟东任宏陈燕非法劳务市场依旧存在求职者不识职介所六里桥路边等 ...
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