劳动合同而因用人单位的原因未订立的，将受到支付双倍工资的惩罚。 《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的， 日起向劳动者每月支付二倍的工资。 在劳动合同法实施的情况下，不签劳动合同，用人单位不会获得任何好处，相反，根据劳动合同法第十四条、第八十二条的规定 ...
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一、员工主动离职劳动合同终止协议中有哪些基本内容? 离职解除劳动合同证明范本的主要内容应当写明劳动者的基本信息(包括姓名、工作岗位、工作地点、证件号码等等 (有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)、工作岗位、工作时间和需要说明的原因等等情况，解除劳动合同证明，劳动合同法 ...
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损害社会公共利益，公司债权人利益或其他利害关系人的利益。”至于具体交易中行为哪些属于滥用股东利益应当由司法解释去作规定。美国之所以把这条规则列为衡平法 撤销权，撤销子公司与母公司之间的上述不正当交易行为。由此可见，合同法74条涉及的是债务人有两个以上的债权人，其中一个债权人滥用其权利损害了其他债权人 ...
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