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大学生就业有可能遇到的法律问题
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
哪些
情况下可以
要求
经济补偿金? 根据劳动法及相关的司法解释,有权享受经济补偿金的
劳动者
,须是非自愿性失业者,并且客观上 的,应当承担
赔偿
责任。而
劳动者
依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押
劳动者
档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 再者,你可以
主动
离职,提前30 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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如何办理解除
劳动
关系的手续
解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知,明确赋予了职工
辞职
的权利,这种权利是绝对的,
劳动者
单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务 提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后
主动
离职,不予理会用人单位的
赔偿
要求
,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续, ...
//www.110.com/ziliao/article-586371.html -
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劳动者主动辞职可要求哪些...
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