了,属于晚育。到时男方是否可以休陪产假,有相关的规定吗? 解答:《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加 了,但是企业不知道或者不愿意给,这是一个普法和执法的过程。 市人口和计划生育委员会的工作人员介绍,北京市计生委没有关于男性陪产假的规定。晚育奖励假所增加 ...
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了,属于晚育。到时男方是否可以休陪产假,有相关的规定吗? 解答:《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加 了,但是企业不知道或者不愿意给,这是一个普法和执法的过程。 市人口和计划生育委员会的工作人员介绍,北京市计生委没有关于男性陪产假的规定。晚育奖励假所增加 ...
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。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 北京:婚假 城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五 ...
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、结婚登记日期、配偶姓名、性别、身份证号、生育日期、孩子姓名、性别、办理北京市《独生子女证》的日期、《独生子女证》编号。女方档案所在地开具的生育第一个 提出受理意见,并将受理意见及全部申请材料报区、县人口和计划生育行政管理部门。 (三)区、县人口和计划生育行政管理部门应当自收到乡、镇人民政 府或者街道 ...
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劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。(根据《北京市人口与计划生育条例》规定)*天津市实行晚育的,给予女方一个月基本工资的奖励,由夫妻 。综合以上情形及相关法律规定,该厂的种种做法都是不合法的,因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男年满二十 ...
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区县(自治县、市)人口和计划生育行政部门确定。 北京二胎罚款标准《北京市计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议 违反本条例规定生育的,由其所 在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩的住院费和医药费自理,产假期间停止其工资福利待遇;三年内不得被评为先进个人、不得 ...
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劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工 可以享受产假吗? 没有,但如果符合晚育条件的,可以享受护理假。具体看你所在的省份的《人口和计划生育条例》的规定。江苏省规定十天。 《山东省人口与 ...
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前置程序,可裁定不予受理,已经受理的裁定驳回起诉,并告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 对于当事人在撤回申请后,再次向劳动人事争议仲裁 且无须支付经济补偿金。 用人单位与劳动者在劳动合同中约定违反计划违反《人口与计划生育法》生育可以解除劳动合同;用人单位依法制定的规章制度中明确规定,禁止劳动者 ...
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凡是响应国家号召,只生育一个孩子的,国家给予奖励。比如,2000年修订的《北京市计划生育奖励实施办法》规定:领得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享有以下 的。 ◆生育第二胎的审批程序和时间跟制 有特殊情况,可以生育第二胎的夫妻,应当由夫妻双方共同申请,经区、县以上计划生育委员会批准,才能生育第二胎。 ...
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或者其常务委员会规定。及该法第四十一条规定:不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。 第四十五条规定:流动人口计划生育工作的具体管理 。 因此非婚生子女在完成相应的手续,上完户口后,是可以享受和婚生子同样的权利,成为社会真正的一员的。 作者:李欣 作者单位:北京市隆平律师事务所 ...
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