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劳动关系的劳动者 (2)缴费主体及比例:由社保经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围,按照不同行业类别的行业基准费率 ,确定失业保险金的数额。 2、北京市农民工失业保险 (1)缴费比例:农民工的失业保险,全部由用人单位缴纳,农民工个人不缴纳社会保险。 (2)失业保险待遇 ...
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元。法院判决公司支付王某解除劳动关系经济补偿金17500元。 法官说法 参加社会保险缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务,必须严格依照法律 条例》第18条规定,女职工及其配偶休假期间,单位不得降低其工资。《北京市企业职工生育保险规定》第15条规定:生育津贴按照女职工本人生育当月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -了解详情
元。法院判决公司支付王某解除劳动关系经济补偿金17500元。 法官说法 参加社会保险缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务,必须严格依照法律 条例》第18条规定,女职工及其配偶休假期间,单位不得降低其工资。《北京市企业职工生育保险规定》第15条规定:生育津贴按照女职工本人生育当月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情
这无形中就降低了职工的基本工资水平,从而减少了企业缴纳的生育保险费,也减少了生育津贴。此外,《北京市企业职工生育保险规定(草案)》规定生育保险的 了这样的观点:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,“生育保险金”属于社会保险项目之一。而社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。养老、医疗 ...
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居住证》的外地职工,用人单位应当为其及时办理参加生育保险手续,并按规定缴纳生育保险费用。 并且男方是不能报销女方生育费用的。因为,用人单位为男职工 》有关问题的通知 各区县劳动和社会保障局,各市属及行业社会保险代办机构,各定点医疗机构: 为做好《北京市企业职工生育保险规定》(2005年1月5日北京市 ...
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拧不过大腿,万一这官司打不赢怎么办? 得知工会有免费的法律援肋服务后,她来到北京市总工会法律服务中心申请法援。经审核,周溪茜是农业户籍,符合受援条件。 的,但缴费记录显示他们从2014年6月起就开始为申请人缴纳社会保险了,请问哪家企业会为其他公司的员工缴纳社保费呢? 见赵经理不答话,于益又指着另外几份 ...
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以双方存在劳动关系为前提,故邹先生的诉求缺乏法律依据。 法官提示: 外国企业应当规范用工,按规定委托涉外就业服务单位招工;我国劳动者也只有与涉外就业服务 审理认为,由于管理学校在孙女士发生工伤事故时未为其缴纳工伤保险,应支付工伤保险待遇。北京市海淀区社会保险基金管理中心对孙女士受伤前十二个月的平均月 ...
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多只有四险一金。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 统筹基金 ,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -了解详情
多只有四险一金。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 统筹基金 ,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-269261.html -了解详情
8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹 与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-112450.html -了解详情
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