不缴纳社保费给员工带来的损害，在其退休后会更加明显地显现出来。在一家事业单位当保洁员的梁艳红就是这样，自2007年10月3日达到法定退休年龄以来，因 后认为，其诉求的48万元养老保险金、3.3万元大病医疗保险、1万多元住房公积金等，属于用人单位未为劳动者建立社会保险关系，进而影响其办理退休手续的范畴， ...
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的身份进行审查，凡未取得合法资格的企业、事业单位不得参会招聘。”因此，人才招聘会主办单位有义务对报名参加招聘单位进行资格审查，对于案例中的咨询公司应当 、失业、生育、工伤、医疗；一金：住房公积金)一个也没有的处境中。尽管从1995年有劳动法开始实施，国家就明确要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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万元和买断工龄补偿款。 法院对于住房公积金和买断工龄补偿款的性质和分割，作出了截然不同的界定。依照最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释（二）的有关 国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人今后事业、养老、就医 ...
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关于适用《中华人民法院婚姻法》若干问题的解释（二）的有关规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得的或应该取得的住房公积金认定为夫妻共有财产。关于“买断 企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等 ...
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各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求， 二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 二、非全日制 ...
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，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下： 1、个人因与用人单位 。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人 ...
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