将官司打到了法院。 超售机票致旅游受挫，损失该如何赔偿?这起因超售机票引发的航空旅客运输合同纠纷案引起人们的关注。 购超售机票出游添堵 2014年初， 酒店及车票，有的只能取消，有的要重新预订、预购或改签，游玩的时间大打折扣，满怀期待的一次出游就这么被搅得乱七八糟。 如何赔偿各执一词 2015年8月9 ...
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，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但 的，用人单位应当承担赔偿责任。 七、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 ...
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，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但 的，用人单位应当承担赔偿责任。 七、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 ...
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一份，或当局出具的不需出口许可证的证明文件一份；nbspc.金额为合同总价的形式发票一式四份；nbsp甲方在支付上述款项的同时，向乙方 .2nbsp12.3nbsp第十三章nbsp13.1nbsp本合同自签字之日起6个月仍不能生效，双方有权取消合同。nbsp本合同有效期从合同生效日算起共____年 ...
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安排不为工厂工作的任何一天（节假日除外），提供此服务时不得支付此赔偿。nbspi．立即将收到的召唤提供此服务的回执通知其工长；nbspｃ．如果 增加工资nbspｂ．一次性工资支付nbspｉｉ．从１９９５年１月份第一个预定工作日起，谈判单位工资单上现有的雇员，将有资格获得一笔按照其基本工资率计算的相当于 ...
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有权获得救助报酬。由于救助人的过失致使救助作业成为必需或者更加困难的，应当取消或者减少救助报酬，由此造成被救助方及其他有关方损失的，救助人均应承担民事 主体的问题有三个：一是如何确定船舶经营人的概念?二是如何理解作为责任限制主体的船舶承租人?三是如何认识单位责任限制主体与海事赔偿责任限制主体的关系? ...
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有权获得救助报酬。由于救助人的过失致使救助作业成为必需或者更加困难的，应当取消或者减少救助报酬，由此造成被救助方及其他有关方损失的，救助人均应承担民事 主体的问题有三个：一是如何确定船舶经营人的概念?二是如何理解作为责任限制主体的船舶承租人?三是如何认识单位责任限制主体与海事赔偿责任限制主体的关系?...
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、伤残、死亡待遇，特别是因工负伤和职业病的待遇，不准随意降低标准甚至取消：要遵循保证医疗、克服浪费的原则，保证职工的劳保医疗待遇。 * 企业破产时 有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 * 用人单位发生合并或分立等情况，劳动合同如何处理？ 用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同 ...
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公伤亡、非因公伤亡如何处理 法律规定： 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员 行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。 第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门 ...
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一直兢兢业业，任劳任怨，为了项目进度连续加班多日都毫无怨言，可现在因为公司的原因取消项目，却以他不符合试用期录用条件为由，被告知不予转正，这纯属变相辞退 《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且在 ...
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