，该公司不承担工伤的赔偿责任。 按照《职工保险条例》的规定，用人单位未依法参加工伤保险的，其职工发生工伤的，由该用人单位按照规定工伤保险待遇项目和标准 判决单位支付相关费及补偿近8000余元。 劳动争议咨询中心律师：因在工作时间、工作单位及因工作原因而导致的职工人身伤害，可以认定为工伤。如卢某跟他人是 ...
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原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号），正常劳动是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。劳动者正常工作时间工资，是指劳动合同规定的劳动者 ...
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工作时间，可以计算为连续工龄。这里要注意的是实际两个字。此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神，也改为从计算工作 。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读 ...
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工作时间，可以计算为连续工龄。这里要注意的是实际两个字。此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神，也改为从计算工作 。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读 ...
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工作时间，可以计算为连续工龄。这里要注意的是实际两个字。此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神，也改为从计算工作 。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读 ...
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期间不计算工龄。 3. 经上山下乡所在地各级组织批准，应征入伍，转业、复员、退伍后参加工作的。 4. 经家庭所在地市、县知青办批准困返、病返因城以后参加 方法： 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识 ...
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失业人员档案中是否应具备劳动合同书？根据国家劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（劳力字33号，以下简称33号文件）第9条规定，企业职工档案 情况的审查材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料）；6、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；7、奖励材料，（包括 ...
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，从2014年10月起原告每月领取基本养老金1112.5元。唐某认为其参加工作时间是1977年8月，毕业后至1994年4月一直在贵州省某集团公司的无线 原告唐某1977年8月从桂林某学校毕业，分配到贵州省某集团公司的无线电厂工作，1992年8月首次参保缴纳个人养老保险，1994年4月调至兴安县某管理站 ...
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说，是因为：虽然《工伤保险条例》第62条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。而你丈夫是否属于工伤， ...
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，从2014年10月起原告每月领取基本养老金1112.5元。唐某认为其参加工作时间是1977年8月，毕业后至1994年4月一直在贵州省某集团公司的无线 原告唐某1977年8月从桂林某学校毕业，分配到贵州省某集团公司的无线电厂工作，1992年8月首次参保缴纳个人养老保险，1994年4月调至兴安县某管理站 ...
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