工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情
年10月31日前办理离职手续。 2017年10月13日，管先生在工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为 公司递交了撤销辞职报告的书面通知。那么，员工递交辞职申请后，提前通知期内发生工伤该如何处理? 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-722440.html -了解详情
年10月31日前办理离职手续。 2017年10月13日，管先生在工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为 公司递交了撤销辞职报告的书面通知。那么，员工递交辞职申请后，提前通知期内发生工伤该如何处理? 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-698836.html -了解详情
符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要. 工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。 供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。 工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-246109.html -了解详情
》和湘人社复决字(2013)第20号《行政复议决定书》，驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款(二)项1 ，工伤(亡)必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤(亡)。 因此，发生工伤(亡)后，依法进行工伤(亡)认定非常重要。任何法律都不是万能的，也不是全面的， ...
//www.110.com/ziliao/article-717366.html -了解详情
行政诉讼。 （3）申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。可见，就有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-584944.html -了解详情
不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力 食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-263187.html -了解详情
不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力 食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-262700.html -了解详情
的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出、拒不改正的等情况，即使在工伤期间或其他应当保留劳动关系的情况下，用人单位也可以单方面解除员工的劳动合同 作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤事故就意味着用人单位违反了这一法定义务，因此，在劳动者因工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-863111.html -了解详情
核心提示：用人单位没有营业执照的，发生工伤如何处理呢？劳动者可先与单位协商工伤赔偿事宜，不能协商解决的，非法用工工伤赔偿可按《非法用工单位伤亡人员 。 3、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 4、单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-563477.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务