。比如，劳动合同期限为6个月，安排出差3个月，这显然涉嫌变更工作地点；如果劳动合同期限3年，安排出差3个月，则相对合理； 但是如果出差时间为1年，即使签订 较长，但是由于该期限相对合理，只要单位为其承担出差期间的车旅费、食宿费，且支付了出差补助，就不能认定为工作地点变更，段某应当接受单位的出差安排。...
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，一些用人单位利用这个空子，故意不把工作岗位、地点写进劳动合同，以达到随时、随意变更劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点的目的，无限度扩大用人单位的管理权 和劳动保护等内容，由于法律法规有比较明确的强制性规定，反倒不用花太多心思去琢磨，劳资双方发生纠纷时直接引用相应的规定作为处理依据就可以了。总之， ...
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﹐合理磅差和在途自然增减量规定及计算方法对机电设备﹐必要时应在合同中明确规定主机的辅机﹑附件﹑配套产品﹑易损耗备品﹑配件和安装修理工具﹑对成套供应 违约﹐承担货款总额2%的违约金﹐次年2月10日﹐卖方逾期未交货﹐买方去电催问﹐卖方答复﹐履行地点不明确﹐本合同无法履行﹐双方对此纠缠不清﹐发生纠纷。 这份 ...
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﹐合理磅差和在途自然增减量规定及计算方法对机电设备﹐必要时应在合同中明确规定主机的辅机﹑附件﹑配套产品﹑易损耗备品﹑配件和安装修理工具﹑对成套供应 违约﹐承担货款总额2%的违约金﹐次年2月10日﹐卖方逾期未交货﹐买方去电催问﹐卖方答复﹐履行地点不明确﹐本合同无法履行﹐双方对此纠缠不清﹐发生纠纷。 这份 ...
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专门的保护服（如手套）和安全设备。如安全靴在从事安排的工作期间损坏，公司将在每个合同年内，按购买单核实的价格向工人提供２５美元的补偿。公司将向 的消息：nbspｉｉ．根据公司的准确判断属于临时性的，也就是不满６０天的职位空缺，不应被列入职位空缺的范围，公司也不得予以公布。nbspｄ．除在现有职位空缺的 ...
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事件，社会因素中的国家法律政策调整、市场价格重大波动等重大情势变更事项，微观方面可能遇到的合同一方当事人死亡、企业终止清算、破产倒闭或重组并购等事项。 未雨绸缪， 这些内容的设定一定要结合组织的实际来进行，如期限要和相关项目紧密配合、地点设定要遵循便利原则、付款要以促进标的完成为目标、质保期和质保金要 ...
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在合同中予以明确。 2、交付方式(送货条款)。如果货物送往本地，当明确约定送货地点，这关系到纠纷处理时法院的管辖;如果货物送往外地，则尽量不要写明，而 履行义务，如先交货、先交付工作成果(如包装箱)，后我方再付款，或采取分阶段付款的方式。同时履行原则 5、情势变更 根据合同规定，在需方支付货物价款之后 ...
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合同的金额当中，但通常该笔费用是计算至对方所在的运输费用，如果合同规定货物运送至对方指定的任意地点，则运送至对方所在地以外的目的地所发生的额外费用要由己方承担 期限只有终期没有始期，30天到底从哪天起算不明确，实际上等于没有约定。有如甲方应在接受乙方交付的工作成果后支付价款则是只规定始期没有终期的例子 ...
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合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商仍不能达成协议时，则应提交仲裁解决。nbsp仲裁地点在甲方国由________仲裁 合同附件一至附件八，为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。nbsp对本合同条款的任何变更、修改或增减，须经双方协商同意后授权代表签署书面 ...
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应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。即合同的相对性。保险合同是投保人与保险人之间签订的合同，该合同仅在双方之间产生约束力，被保险人作为第 究竟该如何说明，才能达到法律规定的要求呢？保险公司工作人员面对社会公众，每天签订大量的保单，不可能一一向当事人说明该条款的释义，即使说明也只是表面 ...
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