。雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规，雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病， 。各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等事故均有依法或依据雇用合同负责赔偿的义务，故都适宜投保雇主责任保险。 （三）雇主责任保险 ...
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侵权责任，两者各自隶属不同的责任性质。原告员工为被告车辆更换轮胎系修理合同法律关系，属于承揽合同法律关系。原告员工在修理过程中意外死亡，原告向其家属赔偿， 没有过失，尽了相应的告知义务。所以双方的责任分担很明确，被告方(雇佣关系中的第三方)没有过错，雇主在承担赔偿责任后无权向第三方追偿。 三、针对原告 ...
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是本案适格的原告。因北流供电公司在事发地段所架设的电力线路没有达到国家行业标准要求，明显存在过错，应当承担主要赔偿责任。受害者殷某作为具有完全民事行为能力 本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，殷某作为金昌公司的职工，在外出工作期间，由于工作原因身体受到伤害，不慎触碰到低压电线，导致触电 ...
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根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中 、案例：2004年5月12日，甲在因公外出期间发生本人无责任的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤 ...
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由被保险人承担的经济赔偿责任的保险。 18. 雇主责任保险 被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外 保险 用于个人的健康保险合同。可以提供医疗费用支出的保障。被保险人通常是那些没有资格的人。保费通常依承保范围及被保险人个人状况而定，例如年龄、性别、 ...
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某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某快递公司认为 时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力；4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司共同申请证人孙某出庭作证，证明孙某承包 ...
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某快递公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某快递公司 的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力;4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司共同申请证人孙某出庭作证，证明孙某承包某 ...
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