。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定，致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。－－复议 之一。法官提醒，广大外出打工的劳务工们要学法懂法用法，不断提高法制观念，才能维护自己的合法利益不受损害。工伤认定行政案件中应注意问题工伤认定行政案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-111574.html -了解详情
、还有青岛强风经贸有限公司、威海华锋经济技术合作公司，这四家单位以单位派员工到塞浦路斯菲利浦学院进行短期培训业务为名，获取塞浦路斯的邀请。”随后，谭庆 、商务签证等形式出国劳务。同时商务部还特别强调了几个容易上当受骗的国家出国注意事项：如马来西亚的普通劳务市场尚未向中国开放，除经中马两国政府批准的双边 ...
//www.110.com/ziliao/article-118400.html -了解详情
生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好 和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。外出打工，可向劳动保障部门索取规范合同文本，避免遗漏重要条款。若单位事先 ...
//www.110.com/ziliao/article-177752.html -了解详情
视同工伤。 出了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定 死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
女人肩膀后告诉她暂不要上来，先坐在外面等，由于我经常同老人说起注意安全事项，我家老人出去后便告诉了保安，保安上楼后没有发现那两个人，后来叫来 次有危险性的活动！公司243号文件规定：公司禁止各部门、各小组以组织名义组织员工到离开公司办公所在地30公里以外的地方进行活动，以及不管距离远近，禁止组织有危险 ...
//www.110.com/ziliao/article-120622.html -了解详情
包括家庭住址及电话。22借尸还魂2003年02月21日傍晚18：00左右，某公司一员工行走在广州市北京路步行街上,马路边的众多推销人员不断向其递来传单或宣传资料； 女人肩膀后告诉她暂不要上来，先坐在外面等，由于我经常同老人说起注意安全事项，我家老人出去后便告诉了保安，保安上楼后没有发现那两个人，后来叫 ...
//www.110.com/ziliao/article-118571.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务