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未签订劳动合同。2013年12月20日,我向公司请了5天病假。12月23日,因为来了一批急活,在病假期间,车间主任打电话给我,让我前来救场。我带病赶到 个基本构成要件。你与用人单位存在事实劳动关系,虽然工作时尚在请病假期间,但你来到公司工作,即是在工作时间,因为工作原因而受到的伤害,应当认定为工伤。 ...
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由于工作上的原因,在工伤时间和工作场所被同事打伤可以认定为工伤。...
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,所以不是工伤。 (四)患职业病的;是否为职业病,需要鉴定。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;本条需要单位正式的外派或安排出差,并要求因为工作原因。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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特殊要求,对于安装成果也没有特殊性要求,对于安装人员,李某也没有特别要求,但是该项工作要求郝某需配合杨某施工需要。直观上看,郝某只是在提供安装劳务,配合楼板买受人进行安装,而非安装成果,日常生活当中,若因为特殊原因安装未能成功,楼板出卖人必然会要求买受人克服困难,从而继续协助其安装,即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-729296.html -了解详情
特殊要求,对于安装成果也没有特殊性要求,对于安装人员,李某也没有特别要求,但是该项工作要求郝某需配合杨某施工需要。直观上看,郝某只是在提供安装劳务,配合楼板买受人进行安装,而非安装成果,日常生活当中,若因为特殊原因安装未能成功,楼板出卖人必然会要求买受人克服困难,从而继续协助其安装,即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-729285.html -了解详情
此次交通事故所在地公安交管部门作出了事故责任认定书,认定杜力违章超速是造成此事故的主要原因,应负事故主要责任。事后,杜力向公司申请工伤认定、要求享受工伤保险待遇, 正确要根据程勇的情况来确定。程勇和杜力一样,都是在工作时间和工作场所因为工作原因发生的交通事故(对司机而言,也可以称为安全生产事故),对程 ...
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,你应当问个明白人,若是的话,应当索赔! 听到村里那个同伴的话后,孙某大吃一惊,因为他原以为这就是磕磕碰碰的小事,哪想到里面还有这么多说道。但是随后他就犯愁 工作原因受到事故伤害的之规定,由于孙某所受的伤是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,所以依法应当认定为工伤。 同时根据《劳动能力 ...
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劳资科职工,主要负责公司给员工办理社保签定劳动合同等事情。因为房地产行业属于高危行业,职工一旦因为工作原因受伤,产生的医疗等高昂费用让公司心有余悸,所以公司 事故导致的对劳动者身体的伤害。职业病,又称隐性工伤,即因职业特有的工作环境危害造成的职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中 ...
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关系,只是私自替班行为。虽然李某私自替班发生劳动事故,属于在工作时间,工作场所,因为工作原因发生的伤害事故,符合工伤认定的其他条件,但李某不是 职工不能享受工伤待遇。 原单位改制是否有工伤补助? 王先生问:我1986年工作时受伤,被南昌市劳动局劳动鉴定委员会鉴定为工伤,2008年又经劳动鉴定委员会复查 ...
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,这个长安县鸣犊镇的农家青年,在高考时曾是县里的高考文科状元。但毕业后因为工作失利不得不办理最低生活保障,并在2000年,租房子开起了肉店。2003年, 远没有丰富到让大学生去卖肉、卖糖葫芦这样的程度。人才市场的衰落,原因很多,其中一个原因是其运行缺少法律规范,服务色彩被淡化而逐利色彩日益浓厚,而国外 ...
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