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经理人:“痛苦指数”痛在哪?
用“痛苦指数”、“贫富指数”、“不安指数”等指标体系来确定社会风险等级。相信随着国内
国外
的进一步交流,“痛苦指数”的确切含义也将逐渐清晰起来,并且会不断地提醒 ,非常苦恼。关于“付出与收入比例失调”方面上,我认为,不同时期有不同
标准
和要求,联想集团、神州数码之所以能持续发展,很大程度上取决于公司适时地 ...
//www.110.com/ziliao/article-124188.html -
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