对严重违反劳动纪律，破坏规章制度，造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而屡教不改的职工，依法强行解除劳动关系的最高行政处分。 除名是指用人单位专门对无正当理由 并及时将其档案材料移交当地劳动就业机构，以便被开除的职工享受失业保险待遇。 违纪辞退，按照《国有企业辞退违纪职工暂行规定》，应由车间、科室提出 ...
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或停发退休待遇劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（劳办发[1994]322号）明确指出：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金的做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有和集体企业对职工予以除名或辞退处理，必须严格执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。 ...
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