某外商投资企业集体合同nbsp第一章总则nbsp第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系, ,可以开除。nbsp开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。nbsp因生产经营条件变化,公司大规模变更职工的工作或裁员时,须征求工会同意。nbsp公司 ...
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20日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施国务院“关于鼓励外商投资的规定”的若干规定》以及《 1.5%)的中方职工日常教育经费;nbsp(f)根据《关于北京市外商投资企业建立职工住房公积金的规定》,公司和职工个人每月应交存工资总额10% ...
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制度主要是增加了解决公司僵局的制度。有限公司,尤其是合资经营的有限公司,两个股东,各50%股份,经营状况恶化,股东想退出,但别的途径解决不了。解散 借鉴德国股份法上有关“事实康采恩”及我国台湾地区公司法关联企业专章的规定,补充进行专门立法。3、外商投资企业统一立法。国内应建立统一的公司制度,同时适用于 ...
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,使外商感到中国的法律、政策模糊、多变,是法制不健全、投资环境不佳的表现。这种状况的存在,也不利于执法人员掌握外资立法的基本精神和要义,容易在 基本法》分别取代。具体设想如下: 第一,把外商投资企业法中调整企业组织的部分,如关于外商投资企业的设立、终止、组织机构及经营管理等内容,分别划归《公司法》、《 ...
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等作价出资。 经审批机关批准,外国投资者也可以用其从中国境内举办的其他外商投资企业获得的人民币利润出资。 第二十七条外国投资者以机器设备作出资的,该 从其营业执照签发之日起计算。 外资企业经营期满需要延长经营期限的,应当在距经营期满180天前向审批机关报送延长经营期限的申请书。审批机关应当在收到申请书 ...
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社会团体及其专职人员。 失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市 一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额 ...
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在劳动用工方面,应遵守我国《劳动法》以及劳动部和对外经济贸易合作部制定的《外商投资企业劳动管理规定》。 外企违反中国有关法律,侵犯您的合法权益时,您应该向 之间的劳动争议较多,其中很大一部分是由于外企大规模经济性裁员引起的。 外企经营状况出现严重困难,用经济性裁员的方式来缓解经济压力,这是可以理解的, ...
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保障功能差。目前,各项社会保险主要是在国有企业及城镇区县以上大集体企业中实行。区县以下小集体企业、乡镇企业和外商投资企业中方职工的社会保险很不健全;私有企业 农民交纳保障税的同时,要改变或削减以往的农民负担);二是对各类企业经营收入征税(征收办法可以根据企业正常使用职工人数,按人头计征,税额打入经营 ...
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应当对股权的价值进行估定,因为股权经济价值是一个变量,随着企业经营状况的好差而变化,企业经营得好,资本积累迅速,其股权价值远远高于出资额。反之,股权价值 关键,直接关系到实际作价的高低,要通过科学的测定予以确定。 此外,在涉及外商投资企业的股权执行中,币值及汇率的变动也应列为变价的要素,因为币值及汇率 ...
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批准有权经营对外担保业务的金融机构(外资金融机构除外)和具有代为清偿能力的非金融企业法人,包括内资企业和外商投资企业。 2、严格审查被担保企业的资信状况,降低 是一种减少直接风险损失的有效措施。 5、注意运用保证责任的免责条款 企业在进行保证担保时,需要特别注意保证责任免除问题。根据《担保法》规定,在 ...
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