天应聘了一家公司，签订了就业协议书并在备注栏里面写了违约金条款。但该公司实际与所讲的不相符，我怀疑他是一个专门欺骗应届大学生违约金的空壳公司。在 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
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用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名；然后由用人单位签订意见； 行政性规定的约束，例如2004年年底颁布的《2005年上海高校毕业生就业协议书》中规定，毕业生与用人单位签订协议后，如果违约，违约金被限定不超过毕业生一个月 ...
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来源：《大学生职业规划与就业指导》毕业生在求职择业及上岗成为新职业者的过程中，依法享有不容侵犯的就业权益。但是在现实中，毕业生的就业权益经常受到有意或 中权益受侵害的可能性降至最低。4．慎重签订协议。在与用人单位签约时，落笔要慎重，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字；重点注意 ...
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与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订就业协议书，而只是对毕业生进行试用，是违反劳动法的行为，对于毕业生来说也 个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻 ...
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切忌用就业协议等于劳动合同 早在2005年8月，何灵便与一家大学和一家公司签订了一份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定何灵大学毕业后到该公司就业。 代替试用期 去年1月5日，大学毕业后一直没有找到合适工作的赵菲等5名大学生，好不容易被一家公司接收。但在签订劳动合同时，该公司提出见习期为一年， ...
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，直至开除学籍。同时规定今年高考所有考生都要签订诚信协议书，否则不准参考。这种用硬性规定规范诚信的做法实属罕见。其实大学生的失信岂止于考试作弊？前段时间，许多媒体频频曝光 “浮躁脖，并没有把心思完全用于学习，也不想学有所成，只是混张文凭而已。加之大学生就业一年比一年难，许多人忙着考这证、考那证，以增加 ...
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和义务的书面表现形式，签订三方协议需要注意些什么呢？ 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业 签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈 ...
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其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到 这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内 ...
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发展很快，让小王把自己的朋友也带到公司一同发展。职业顾问点评：前些年有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职过程中，如 毕业生切身利益，如办理社会保险、购买经济适用房、评审职称等。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作、生活、职业发展是不利的。毕业生应主动要求单位 ...
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而一些不知名的小网站则容易出现违法招聘。哈市公安局网监大队的干警提醒应聘大学生，对附加收费、免薪试用等招聘信息必须提高警惕，按规定，“报名费”、“考试费 各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等 ...
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