说，钱又没少一分，是一样的。但是，事后你肯定会意识到，没有保障，即使有高工资也是不妥的。但是，单位负责人却以这是规定的合同为由拒绝了你的请求 同等待遇。就这样，又一群学生被单位榨取劳动果实，见习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学生找工作的普遍遭遇。七大绝技助你避险■no.1拒交各种名义的费用任何 ...
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法规对见习期内权利、义务并没有具体规定。而实习期是指在校学生到用人单位进行社会实践活动的时间。 实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系， 内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限 ...
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报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。另一类是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动 行为，用人单位无权要求其支付违约金。而劳动者对用人单位主张违约金的权利，法律并没有特别的限制。 2、损害赔偿金是侵权法上的概念，是指侵权方因其侵权 ...
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是很快有了回音，通知刘刘立即过去“带薪实习”，公司包吃住，每月还有1500元的工资。“竟有这样的好事？”刘刘进入当地官方网站以及有名的论坛，果真， 骗局的，但这只是少数不法公司或个人利用网络行骗，不是求职方式本身的错，大学生大可不必因噎废食。网上求职防骗其实不难，首先求职网站的选择就很重要。肖强建议 ...
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