大学生就业劳动合同 -法律常识搜索

大学生就业中的法律问题

由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。应届生和毕业生，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。史律师提醒即将毕业的大学生，关于违约金的上限各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第15 ...

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毕业生就业维权建议

的利益，挫伤了毕业生服务社会的积极性，也影响了毕业生的职业发展前程。因此，大学生在求职与见习的过程中，应该时刻注意对自身合法权益的维护，以便能够顺利择业了解。法盲是侵权者最为青睐和觊觎的猎取对象。2．重视劳动合同。如何签订劳动合同，关系到毕业生在实际就业过程中合法权益能否得到充分的保障。首先，要及时 ...

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不得不防用人单位设置的就业陷阱

出校门的大学毕业生上当受骗。本文为急于求职的大学生们提供几个案例，以堤防用人单位设置就业陷阱。切忌用就业协议等于劳动合同早在2005年8月，何灵便与一家条件，利用试用期让朱婷为其廉价工作了半年，然后随便找个借口就可以中止合同。拿霸王条款支付违约金限制跳槽去年9月1日，刚刚大学毕业的康玲与一家 ...

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就业毕业生求职被骗无处喊冤

有关负责人接受记者采访时说。这位负责人表示，如果成立这样的组织，应该设在“大学生就业之家”，但成立一个针对毕业生的法律援助组织，必须有律师的支持。?? 用人单位签订协议的话，是受协议相互制约的，如果用人单位违背劳动合同或者违反了劳动方面的法律法规，大学生可以按照正常途径去当地劳动部门进行仲裁和举报，对 ...

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延期用工诈骗押金大学生求职勿入黑企圈套

桥和新侨等十多所高职院校的就业办老师，以及劳保部门纷纷提醒，求职的大学生们应擦亮眼睛，不要踏入这些利欲熏心“黑企业”的圈套。企业欺诈案例增多二工大就业押金，而双方劳动合同上布满了陷阱———学生主动辞职不退押金，做错某事不退押金，工作业绩未达要求不退押金……因为企业占据强势地位，学生又就业心切，往往不 ...

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大学生兼职打工擦亮眼

换一个地方，骗取一定中介费后，就消失得无影无踪。支招：大学生打工找单位，最好咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。如果必须自己寻找，也 .签合同。应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、 ...

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《就业失业登记证》有什么用？

凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。问：哪些地方能办理申领？？答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系 ...

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《就业失业登记证》有什么用

凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。问：哪些地方能办理申领？？答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系 ...

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大学生求职防骗指南

15天；劳动合同长于6个月但短于1年的，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年的，试用期不超过60天。智联招聘的专家建议，面对这样的色。虽然各高校都会做安全方面的宣传教育，但每年都会有学生陷入各种骗局陷阱中。大学生为何屡屡陷入手段并不高明的圈套中？上海大学副校长叶志明教授认为，对于这种现象， ...

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