一、试用期怀孕主动提离职可以要求赔偿吗? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国 对离职的相关情况是明确规定的，特别是对于试用期主动提出离职的情况应当结合实际来进行处理，对于孕妇提出离职的相关情况，如果是主动提出的，且用人单位并没有 ...
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人在入住房屋后，发现房屋存在被隐瞒的质量瑕疵．使请求法院解除房屋买卖合同，要求卖房人退还房款。那么，卖房人隐瞒事实是否导致合同必然被确认无效或是解除， 合同的目的无法实现，房屋根本不适宜居住，因此，如果没有达到法定解除条件或房屋质量不足以威胁居住安全，法院通常会判决卖方承担损害赔偿责任，而不是退房。...
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中的名誉权、荣誉权遭受损害的属于精神损害，它们无法用金钱计算，国家不予赔偿，但可以要求赔偿义务机关在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉 特定保护的，所以国家必须对这种损害负责。国家颁布法律，行政机关制定法规规章，如果它所造成的损害是普遍的，但法律又未加以特别保护，那么国家就不负 ...
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相对稳定的同居，一般有共同的居所。 2、并不是说一有损害就可以要求赔偿。《婚姻法》严格规定了离婚时的赔偿发生机制仅限于五类行为：一方重婚、有配偶者婚外同居、家庭暴力、遗弃、虐待。 3、很多案件当中是没有财产方面的损失的，如果你不给她精神损害赔偿，那么她精神上的痛苦就得不到恢复，那么这样实际上对 ...
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相对稳定的同居，一般有共同的居所。 2、并不是说一有损害就可以要求赔偿。《婚姻法》严格规定了离婚时的赔偿发生机制仅限于五类行为：一方重婚、有配偶者婚外同居、家庭暴力、遗弃、虐待。 3、很多案件当中是没有财产方面的损失的，如果你不给她精神损害赔偿，那么她精神上的痛苦就得不到恢复，那么这样实际上对 ...
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相对稳定的同居，一般有共同的居所。 2、并不是说一有损害就可以要求赔偿。《婚姻法》严格规定了离婚时的赔偿发生机制仅限于五类行为：一方重婚、有配偶者婚外同居、家庭暴力、遗弃、虐待。 3、很多案件当中是没有财产方面的损失的，如果你不给她精神损害赔偿，那么她精神上的痛苦就得不到恢复，那么这样实际上对 ...
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债。即使好意同乘时发生了交通事故导致了损害，司机并不负赔偿责任，当然，这是在司机没有重大过失的前提下而言。如果驾驶员违反了普通人的注意程度，可以认定为 》第406条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成的，委托人可以要求赔偿损失；无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的， ...
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、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并且可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到 赔偿问题，但是我们不能苛求最高人民法院超越法律行使司法解释权，如果那样将造成法律适用的混乱。 最高人民法院的司法解释，并没有在实际上承认刑事附带民事诉讼中当事人 ...
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，对被告人杜某犯故意伤害罪的定性没有异议，但对被害人刘某能否提起附带民事诉讼，存在两种意见。第一种意见：刘某可以提起附带民事诉讼，法院应当受理。 赔偿，实际上就等于自己起诉自己赔偿，因此，妻对夫要求赔偿经济损失，应属于婚姻家庭内容的财产分配使用关系，对这类案件，如果被害人提起附带民事诉讼，人民法院裁定 ...
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，减少其精神痛苦；再次是惩罚性，对支付赔偿金的侵权人有惩罚作用，这种惩罚可以制止或减少侵权行为，以保护合法婚姻关系，教育人们遵纪守法，从而维护社会的安定团结， 既适用于诉讼离婚，也适用于协议离婚。如协议离婚，则损害赔偿应由双方协定。此时，无过错方如果没有提出损害赔偿，应允许其在一定期间内提出损害赔偿之 ...
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