规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。 二、试用期误区 试用期是硬道理 纠正：试用期不是法定条款，可以不经历。 目的，即为了得到满足需要的人力资源；在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有 ...
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见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位，实习期则没有限制。 根据我国有关法律规定，学生在用人单位见习、实习期间，与用人单位还不是劳动关系，二者之间问题的 内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限 ...
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单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质 为理由辞退员工。所谓证据的充分性，实践中主要看两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有 ...
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2、试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而约定的考察期。试用期与合同期有一定的联系：首先，试用期是包括在合同期内的，试用期和合同期的起算时间是 目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人单位没有劳动关系，当双方发生争议时，不能按劳动争议纠纷解决，只能按照 ...
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承诺，不过是一堆美丽的谎言目前发生的一切是k出国前完全没有料到的。大学英语专业毕业的k在出国前已经有了几年的工作经验。“当时我一直想找机会出国留学，但 费用，所以真正开始上学的只有2人，其他人则在协会帮助下进入酒店或餐馆实习，以便先从微薄的实习工资中存下些钱来，再做下步打算。虽然目前处境得到改善，但是 ...
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，并说马上就要钱，小丽妈一听急了，家里分文没有，一时又去哪里找2000元呢？正好一位牌友身上刚好有2000元，小丽妈带着感激的心情将2000元交给了 ，赎手机、项链为由从中骗取17000元。第十幕：“宏大工程”将结账，还得骗钱“发工资”4月1日，胡文又装出一副可怜兮兮的样子在小丽面前诉苦，说他妈为了 ...
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，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表 死亡，以及按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十一条到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的， ...
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。在乡下面，一般设有几个管理区，据我们调查，每个管理区都有至少一名正式的拿国家工资的干警，持枪。在有些地方，还有少量从当地农村招聘的治安 之前了解和学习司法知识的主要渠道之一。[20] 第三，即使这些司法助理员或法律工作者没有进入人民法庭，司法程序也对他/她们在调解纠纷甚至在代表乡政府做出行政决定时 ...
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