潜规则，面对这种付出了超量的劳动，却得不到相应报酬的情况，员工应该如何应对？又该如何维权呢？记者就此采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花、北京东 就目前存在的几种隐性加班情况予以点评，并给员工维权支招。 案例一 规定超强工作量 员工被迫加班 小王是一家网游企业的美编。每当公司开发新游戏时，都是他 ...
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的应聘者暂时放入人才库，等该岗位空缺后才会从库中寻找人选。看那些财大气粗的大企业，动辄租下招聘会的整个楼层或报纸的整个版面，招聘职位从前台到经理林林总总几十种 ，其实现机制更加“灵活”，严重一些，可以说，可付可不付。一旦不付你又如何呢？小贴士：1、先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“ ...
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万元外还出现了一个变化：除新加入的股东外，在原有1053万股本分布里，“全厂员工占有的资本股和其他股”总数只占到819万余股，另有近234万股本归入“ 资产评估在国企改制过程中究竟应承担何角色？除了对李守昌、苏钰当初获得大额度企业法人股（国家优惠减免的部分净资产入股）不满外，嘉化厂老厂长娄山关还对改制 ...
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、新趋势、新类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者走进劳动争议案件较多 ，并且要坚持保留一份劳动合同原件，方能有备无患。 [情形二] 条款模糊笼统 缺乏明确约定 小王是某工贸公司员工，入职时双方签订了书面劳动合同，约定 ...
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、新趋势、新类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者走进劳动争议案件较多 ，并且要坚持保留一份劳动合同原件，方能有备无患。 [情形二] 条款模糊笼统 缺乏明确约定 小王是某工贸公司员工，入职时双方签订了书面劳动合同，约定 ...
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，谁来负责？实习期间，作为实习生的学生们，又该怎样有效地依法维权呢？ 案情回放 19岁的小李是某医药高级技工学校的二年级学生。前段时间，在校方的统一 要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有 ...
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，谁来负责？实习期间，作为实习生的学生们，又该怎样有效地依法维权呢？ 案情回放 19岁的小李是某医药高级技工学校的二年级学生。前段时间，在校方的统一 要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有 ...
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