委员会是群众性自治组织。随后相继制定实施了《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》。现在，全国广大城乡人民都已按照民主原则组织起来，实行自治，群众的 还积极签署或批准有关公约。截至目前，我国已加入21个有关人权的国际公约。作为联合国人权委员会的成员国，我国在国际人权事业中发挥的作用将越来越大。 ...
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委员会是群众性自治组织。随后相继制定实施了《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》。现在，全国广大城乡人民都已按照民主原则组织起来，实行自治，群众的 还积极签署或批准有关公约。截至目前，我国已加入21个有关人权的国际公约。作为联合国人权委员会的成员国，我国在国际人权事业中发挥的作用将越来越大。 ...
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之形式，但具备劳动关系实质特征。 《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织， ，双方也没有形成事实上的隶属关系和人身方面的权利义务关系，刘某与社区居民委员会所形成的用工关系就不是劳动法所调整的劳动关系或事实劳动关系，本质 ...
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没有证据加以支持，应予驳回。 根据原被告双方举证质证情况，经合议庭评议及本院审判委员会讨论，对原被告双方有争议的证据评定如下： (1)1998年2月22日《 明繁居委会及威海市环翠区环翠楼东北村居民委员会的证明材料，依照《城市居民委员会组织法》，城市居民委员会是基层群众性自治组织，其依法行使管理本辖区 ...
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。 首先，李女士应找到邓先生与张小姐长期居住的小区居委会反映情况，居委会依据我国《城市居民委员会组织法》的规定，为维护居民的合法权益，协助维护社会治安，经了解核实后，向李女士提供邓先生与张小姐所居住房号的登记记录。 建议李女士向该社区民警反映情况。民警了解核实 ...
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判断一个组织是否属于劳动合同法规定的用人单位关键在于认定其是否为依法成立的组织。居委会是根据《居民委员会组织法》成立的基层群众性自治组织，属于依法成立的组织，也属于《劳动合同法》第二条规定的等组织。所以，居委会属于劳动合同法规定的用人单位。 (作者单位：江西省抚州市金溪县 ...
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，但其内容明显背离了相关法律法规精神，属于不合法的规则。因此，我们不能因为村规民约的地域性和相对独立性而忽视其本身的合法性建设。1998年的村民委员会组织法第二十条以基本法律的形式规定村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案，由此奠定了村规民约备案的法律基础。 ...
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、国家行政机关 国家行政机关是最主要的行政主体，行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、 保护法》授权的消费者协会。 5、其他组织：一些基层群众性自治组织，如居民委员会和村民委员会等经授权，也可从事一定行政职能活动，成为行政主体。 行政主体以 ...
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或某些少数人的意志，且该意志不能违反法律的强制性规定。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十条第二款规定：村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议讨论决定 应合理的予以解决： 1、关于嫁城女及所生子女的问题。与城镇职工、居民结婚的农村妇女（嫁城姑娘），由于政策规定不能到男方落户的，且居住地 ...
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或某些少数人的意志，且该意志不能违反法律的强制性规定。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十条第二款规定：村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议讨论决定 应合理的予以解决： 1、关于嫁城女及所生子女的问题。与城镇职工、居民结婚的农村妇女（嫁城姑娘），由于政策规定不能到男方落户的，且居住地 ...
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