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管理工作步入良性循环轨道,将业务风险控制在最低限度。 内控防范 一是要建立和完善员工的岗位责任制,推行因岗定责,以责定人、年终考核、奖罚分明的工作岗位责任制 、增强工作人员责任心和事业心,避免因工作粗枝大叶或不负责任造成的风险。二是坚持岗位轮换制。产险业务岗位较多,有的岗位风险较大。如核损、核赔岗位, ...
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,及受骗方工作人员与诈骗方内外勾结进行诈骗的现象,国有企、事业单位应进一步完善岗位责任制、项目责任制等多种形式的经济责任制,加强内部控制管理,在企业内部建立健全的财务管理制度,严格执行国家的财政、会计制度,对于签订合同的预付款、定金,实行会计监督,经济往来坚持钱货两 ...
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、堵卡控制,及时发现、查处治安问题,消除隐患。公安机关万余名民警坚守岗位,全力以赴,强化安全管理,确保节日社会秩序稳定。全市刑事案件同比下降3%,其中 经贸活动场所,商场、超市、市场、旅游景点、公共娱乐场所为重点,检查消防安全责任制、疏散通道、消防设施器材,督促整改火灾隐患;全市治安部门加强了对爆炸、 ...
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:1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。遇事 ...
//www.110.com/ziliao/article-109055.html -了解详情
主要包括: (一)执行国家有关法律、法规、规章和标准情况; (二)执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况; (三)医德医风情况; (四)服务质量和服务水平情况; (五)执行医疗收费标准情况; (六)组织管理情况; (七)人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-842590.html -了解详情
此外,尚有因技术水平和经验不足造成的技术过失,与疏忽大意和过于自信过失有所不同,在实践中有加以区别的必要。 疏忽大意过失:是指在医疗事故的发生中,根据行为人相应职称和岗位责任制要求,应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果,因为疏忽大意而未能预见到,或 ...
//www.110.com/ziliao/article-831673.html -了解详情
部门依法予以保护。 人民调解员履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实守信,举止文明,廉洁自律,注重学习,不断提高法律、道德素养和调解技能。 人民调解委员会应当建立健全岗位责任制、例会、学习、考评、业务登记、统计和档案等各项规章制度,不断加强组织、队伍和业务建设。 ...
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离婚登记中不清楚、不了解的及时与贵院民事审判庭保持联系。恳请贵院如有婚姻法方面的培训,通知我局工作人员参加。贵院建议后我局对婚姻登记工作人员制定岗位责任制,使其职责明确、责任到人,对工作失误造成不良影响和工作失察的予以追究责任。 (作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-718523.html -了解详情
罚则,违约责任及双方认为需要规定的其它事项。 3、必须以书面形式签订。 4、以附件形式标明劳动纪律和企业内部规章制度处罚规定。 第二、制定完善的岗位责任制、劳动纪律等企业内部规章制度。 企业内部规章制度是劳动者在共同劳动中必须自觉遵守的劳动规则和秩序,法律法规不可能针对每个企业的具体情况作出规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-245971.html -了解详情
批评、检举和控告。 《劳动法》给劳动者规定权利的同时,也规定了应该履行的义务。劳动者在劳动安全卫生法律制度方面的基本义务,就是严格遵守安全操作规程,执行企业内部规章制度和岗位责任制。同时,不断提高熟练程度和专业技术水平,防止因主观因素导致事故的发生。 权利和义务是法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-177946.html -了解详情
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