办法的规定支付待遇。??第十四条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。??第十五 工伤保险基金的支出；??（五）按照规定核定工伤保险待遇；??（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务；??（七）承担劳动保障行政部门委托的其他事项。?? ...
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和本办法的规定支付待遇。第十四条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。第十五条职工 规定管理工伤保险基金的支出；（五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务；（七）承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第二十 ...
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必须遵守安全生产和职业病防治法律、法规，严格执行国家安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业危害。第六条各级人民政府应当努力发展医疗康复和职业康复事业， 。地方税务机关和社会保险经办机构应当提供相应的咨询、查询服务。第七章争议处理第四十六条工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与其用人单位发生争议的，按照 ...
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六）编报工伤保险基金的会计、统计报表；（七）免费提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务；（八）法律、法规规定和上级机关委派的其他工作。第三十六条市、区县 用人单位应当将每年参保职工名单、参保日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付情况，在次年的1月底前在本单位内公示。公示 ...
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法网小编进行简要的分析。 首先，我们先来明确两个概念。 第一，什么是工伤事故? 简单点说就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身体损伤。所以要求 编在这里就不一一罗列了，大家有兴趣可以在文章下或后台留言咨询) 第二，什么是交通事故? 简单说就是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的 ...
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该如何维权？最近，本市甚至外地多名员工及员工家属针对工伤认定的问题，致电本报咨询。 记者针对其中咨询较为集中且在适用法律过程中有些模糊的情形进行了整理， 也要求用人单位和劳动者遵守有关安全生产的规程，预防工伤事故发生，降低工伤事故的危险。而醉酒显然会导致事故危险增加。如果把因醉酒导致的伤害纳入工伤保险 ...
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人员的重要依据。六、加强宣传，扩大影响。要采取组织宣传周、印发宣传品、电视讲座、窗口咨询、召开现场会等多种形式，运用试点效果和本地区的实例，对工伤保险 四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告 ...
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，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 管理工伤保险基金的支出；（五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。第四十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置 ...
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，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 管理工伤保险基金的支出；（五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。第四十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置 ...
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