秀法民初字第02203号民事判决；新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、护理费、交通费、食宿费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性 生效判决认为，李佳受到事故伤害属于工伤，李佳主张工伤保险待遇，予以支持。关于医疗费用问题，包括医疗费、后续治疗费、住院期间护理费、交通费、食宿费、 ...
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。遂判决由新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪 】 生效判决认为，李佳受到事故伤害属于工伤，李佳主张工伤保险待遇，予以支持。关于医疗费用问题，包括医疗费、后续治疗费、住院期间护理费、交通费、食宿费、 ...
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一、工伤期间护理费怎样支付 医疗护理费职工因工负伤，在医疗终结期内，根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理 工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市（县）以外就医的，所 需交通、食宿费用由所在单位按照 ...
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：（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；（二）受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；（三）受伤职工外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残 年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定的，工伤待遇按原支付标准、支付渠道继续支付；2004年1月1日以前未作出工伤 ...
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第（一）项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 ...
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完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不能等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、《 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第4项护理费：受害人住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故 ...
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停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 （六）护理费 1.标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2） 或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤 ...
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停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 （六）护理费 1.标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2） 或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《工伤 ...
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后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； 二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付； 三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销； 四、残疾待遇标准； （一）一级伤残； 1、 ...
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五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（九）劳动能力鉴定费。王某丙主张按二次住院期间的医疗票据计算二次医疗费，有事实和法律依据， 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资；经工伤职工本人 ...
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