】 生效判决认为，李佳受到事故伤害属于工伤，李佳主张工伤保险待遇，予以支持。关于医疗费用问题，包括医疗费、后续治疗费、住院期间护理费、交通费、食宿费、住院 工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知：职工由于第三人侵权 ...
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生效判决认为，李佳受到事故伤害属于工伤，李佳主张工伤保险待遇，予以支持。关于医疗费用问题，包括医疗费、后续治疗费、住院期间护理费、交通费、食宿费、 ，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》(渝府发[2012]22号)规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知： ...
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提供经办机构的批准件。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。 ，按本办法第三十三条调整的标准高于原标准时，按新标准执行。第四十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故，伤残职工、死亡职工供养 ...
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一、工伤期间护理费怎样支付 医疗护理费职工因工负伤，在医疗终结期内，根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的，每月由单位按不低于年度本市、县（市）属职工月平均工资的标准发给医疗护理费。 残废护理费职工因工负伤，在医疗终结后被市劳动鉴定委员会评定为一、二级残废的 ...
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的按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。 第四十三条（待遇调整） 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由 保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。 从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
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的按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条（待遇调整）伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市 工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 ...
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期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。在什么情况下，工伤职工可以享受护理费？护理费的标准是什么？工伤职工经评残并确认需要护理 、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市 ...
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补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月， 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活 ...
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公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 附：相关法律和司法解释关于生活护理费的规定 1、《工伤保险条例》 第31条第3款生活不 2、《医疗事故处理条例》 第50条第4项陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 1.标准：具体标准由统筹地区人民政府 的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3.法律依据：《 ...
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