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目录、工伤保险住院服务的费用由工伤保险基金支付。 四、问:被保险人因工致残。可享受什么待遇? 答:(一)按上述第三条报销工伤医疗费。(二)一次性伤残补助金 ,发生工伤后由谁来支付待遇? 答:由用人单位按照国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准,向工伤职工支付费用。 ...
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因工负伤被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,享受以下待遇: (一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75 境外伤害赔偿的,不再享受国内一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金,可享受其它工伤保险待遇。 境外伤害赔偿金低于国内一次性工亡补助金或一次性伤残补助金的,由社会保险经办机构 ...
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》的有关问题做了解答。 问:新《条例》颁布实施主要有什么意义和作用? 答:这次《工伤保险条例》的修订,既是贯彻落实以人为本的科学发展观的具体体现,又是 工伤认定申请的认定时限,由原来规定的60天缩短为15天。 四大幅度提高了工伤保险待遇。 一次性工亡补助金标准,从原来的48至60个月的统筹地区上年度 ...
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职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外 符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者 ...
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职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数,指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 八、其他情形 1、伤残津贴、 补偿办法。 7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地 ...
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年度全市月职工平均工资的,统一按上年度全市职工月平均工资支付,提高了低工资收人群的工伤保险待遇水平。十二、从业人员发生事故伤害,用人单位不申请工伤认定怎么办 职工负伤前工资性收都有自己的解释。而职工一般不遇到问题不会主动关心相关政策的。因此,对什么叫工资性收入?它包括哪些内容?根本搞不清。政策不清楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-856006.html -了解详情
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-856005.html -了解详情
保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-856004.html -了解详情
制度:工伤事故发生后,用人单位拒绝向未参保的劳动者赔付时,由工伤保险基金先行垫付,再由社保经办机构向用人单位追偿。 主要包括在以下几种情况: 1、医疗 支付后,有权向第三人追偿。; 2、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金 ...
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