待遇。关于这一分歧，有两种观点： 第一种观点认为，没有任何法律、法规、司法解释规定，劳动能力鉴定复查权必须建立在劳动者与用人单位继续存在劳动关系之上。本案中 伤残补助金中的一次性从侧面已表明此类工伤保险待遇纠纷的终结性。故《工伤保险条例》第二十八条中的工伤职工应限缩解释为与所在单位继续存在劳动关系的 ...
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偿的问题，司法实践中存在不同意见，值得探讨。 第一种意见认为：因第三人侵害工伤可以得到双份赔偿。工伤职工获得工伤保险赔偿是依据《工伤保险条例》的规定， 医疗费用可以向侵权第三人追偿。意即除了医疗费用以外的其他费用均可依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定获得 ...
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拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。说明因第三人侵权致职工工伤的赔付问题在司法解释中得以确认。 综上，前述三种观点 保险法》第三十八条规定及国务院《工伤保险条例》第三十条的规定，可以享受以下工伤保险待遇：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（ ...
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工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。说明因第三人侵权致职工工伤的赔付问题在司法解释中得以确认。 综上，前述三种 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定及国务院《工伤保险条例》第三十条的规定，可以享受以下工伤保险待遇：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的 答案是肯定，是否违反了民法理论及司法实践中的完全赔偿原则、使其近亲属获得了超出损失的更多利益？随着《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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共和国治安处罚法》不再调整无证驾驶等交通违法行为。 三、完善交通事故工伤认定排除性条件的建议 笔者认为，《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定中的违反治安管理 作出，在实践中有些法院还不认可。因此，建议尽快通过立法修订或出台司法解释明确《工伤保险条例》第十六条第(一)项中的违反治安管理的外延，将无证 ...
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补助金的50%. 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成 劳动报酬或者提供劳动条件的。 哪些情况下可以要求经济补偿金？ 根据劳动法及相关的司法解释，有权享受经济补偿金的劳动者，须是非自愿性失业者，并且客观上无过错者 ...
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，事业单位人员个人是不承担医疗费的。三、国家事业单位工作人员的工伤保险制度的现状1、根据国务院《工伤保险条例》第62条规定：国家机关和依照或者 提出书面申请，省级民政部门作出批准、评定，发给《人民警察伤残抚恤证》。(4)、司法行政系统人民警察。按照《中华人民共和国警察法》和国家有关优抚法规、政策处理， ...
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尸检费、精神抚慰金、被抚养人生活费合计393000元（其中包括中国人民财产保险股份有限公司魏县支公司支付给原告的172000元，即被告实际支付给原告211000元） 赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向保险机构申请工伤保险待遇。 将上述法律规定与最高人民法院的司法解释、答复及安徽省高级 ...
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晏贞坤之间存在劳动关系。 二、关于一审第三人向国秀提起晏贞坤的工伤认定申请是否超过法定申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未 十五条的规定，达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。结合以上两部司法解释、政府规章的立法本意可以看出，如果劳动者已经享受了 ...
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