该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。被鉴定为五级至十级的，能享受什么待遇？职工因工致残被鉴定为五级至十级的， 具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工死亡，能得到多少赔偿？职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： ...
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死亡的，还需提供死亡证明及其生前供养直系亲属的有关证明。 三、问：被保险人因工负伤未致残，可享受什么待遇？ 答：报销工伤医疗费。治疗工伤所需的总 未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少？ 答：根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》（江劳社[2004]26号）规定，市区工伤 ...
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险是法定的，而一金不是法定的。问：五险一金的缴费比例是什么？答：目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐 执行。br>3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。问：参加工伤保险享受哪些待遇？答：在合同期内不幸发生 ...
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、直辖市人民政府备案。 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区 ...
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留薪期内与否，决定工亡职工近亲属是否享受一次性工亡补助金待遇。但在停工留薪期不明情况下，如果伤残职工从受伤到因工伤导致死亡的时间没有超过24月，其停工留薪 工伤导致死亡是否在停工留薪期内。停工留薪期的法律定义是什么？如何确定停工留薪期？《工伤保险条例》通篇只有第三十三条这样表述：职工因工作遭受事故伤害 ...
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薪期内与否，决定工亡职工近亲属是否享受一次性工亡补助金待遇。但在停工留薪期不明情况下，如果伤残职工从受伤到因工伤导致死亡的时间没有超过24月，其停工留 工伤导致死亡是否在停工留薪期内。停工留薪期的法律定义是什么?如何确定停工留薪期?《工伤保险条例》通篇只有第三十三条这样表述：职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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县）劳动鉴定委员会批准，其所需费用按国内普及型标准报销。 第二十四条 享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的被保险人到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金 五条 享受工伤保险待遇的被保险人，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。 第二十六条 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属 ...
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清楚工伤的法律关系，要建立劳动关系。我们要清楚什么是劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中 报省、自治区、直辖市人民政府备案。★伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。★一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤 月。工伤人员评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，按《实施办法》享受工伤保险制定的伤残待遇。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要护理的，由 ...
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五险是法定的，而一金不是法定的。 五险一金的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入 有关政策法规执行； 3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外，需向企业 ...
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