的证件。nbspnbsp第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：nbspnbsp（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；nbspnbsp（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；nbspnbsp（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。nbspnbsp第 ...
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否认与梁某存在劳动关系。某人社局认为梁某提交的证据仅能证明其受伤时工作地点为某制釉加工厂，不能证明与该厂存在劳动关系，且其未提交其他证据 亦有可能会因为等待劳动关系争议处理的结果而导致工伤认定程序超过法定期限，故劳动行政部门应中止工伤认定。《山东省工伤认定工作规程》对此亦有相关规定。《山东省工伤认定 ...
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否认与梁某存在劳动关系。某人社局认为梁某提交的证据仅能证明其受伤时工作地点为某制釉加工厂，不能证明与该厂存在劳动关系，且其未提交其他证据 亦有可能会因为等待劳动关系争议处理的结果而导致工伤认定程序超过法定期限，故劳动行政部门应中止工伤认定。《山东省工伤认定工作规程》对此亦有相关规定。《山东省工伤认定 ...
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财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费 政策；（二）负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训；（三）负责工伤认定工作；（四）监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;（五） ...
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解决而又来不及请示单位负责人的情况。例如，某化工厂可燃性气体发生泄漏，一工人因其他工作事宜正好路经此处，发现这一紧急情况，没有来得及请示单位负责人，就自己去解决， 轻伤，如果已发展构成评残等级的，进行工伤认定。认定为工伤的条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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县供电局）。 原告是第三人县供电局职工，原告因工作时间摔伤，第三人一直未给予申请工伤认定和工伤待遇的赔付。 原告孙某某与第三人县供电局于2010 工伤认定申请不予受理通知书》事实清楚，适用法律法规正确。理由：第一、根据《河南省工伤保险条例》第十五条规定，原告于2012年12月12日在清丰县双庙乡杨兰村 ...
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大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息 工伤应把握的要点 对于职工公私兼顾外出伤亡的工伤认定问题，在传统的工作时间、工作地点、工作原因标准难以作出认定时，可以着重把握以下要点予以判定。 (1) ...
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的事故才能被看作是劳动事故。 从上述国家采用的标准可以看出 ,工伤认定主要 的标准在于工作过程和工作原因 ,其中又以工作原因为核心 ,即劳动者所受伤害和 深层次的问题在于劳动者在履行职务或为了用人单位的利益而遭受伤害 ,这才是工伤的本质 。 比如一些引起事故发生的行为从外观来看完全符合时间、地点等客观 ...
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