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以“事实不清”为由
中止
工伤认定
应予撤销
月29日晚,王某在公司上班
期间
,被公司员工刘某拿剪刀扎伤眼睛。王某向公司所在地的市人力资源和社会保障局提出
工伤
认定
申请。经审查,该市人力资源和社会 不服,遂向法院提起行政诉讼。 【分歧】 关于事实不清
能否
作为
中止
工伤
认定
的理由,有两种观点: 一种观点认为,《
工伤
保险条例》第二十条第三款、《
工伤
认定
办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-716871.html -
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关于审理劳动争议案件中遇到的问题及对策
。四、关于人民法院
能否
对职工是否构成
工伤
直接
认定
的问题根据国务院于2003年4月27日颁布的《
工伤
保险条例》的规定,劳动保障行政部门受理
工伤
认定
申请并做出
工伤
和行政诉讼,是不可能获得胜诉的,因为从《
工伤
保险条例》现有规定来看,一年的
工伤
认定
申请期限是除斥
期间
,没有规定职工有正当理由的可以延长该期限, ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -
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