了赔偿，其家属仍有权利要求享受工伤保险待遇。交通事故赔偿解决的是民事赔偿问题；而工伤保险赔偿，是职工依照国家法律享有的劳动保险待遇权利。两者的法律关系 两则并不矛盾。 再则，是否与安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（皖高法【2006】241号）第20条规定相冲突呢？该指导意见规定 ...
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摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式 侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 ...
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摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式 侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 ...
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否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神； 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司 某某是在为公司办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》 ...
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否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神; 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司申请 是在为公司办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》 ...
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否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神； 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，李某某可以在获得工伤赔偿之后再向保险公司 某某是在为公司办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》 ...
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原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都应当认定为工伤。 这几种情形下发生的工伤，大多数 作为一般公民的权利，后者所维护的是劳动者的权利，两者不冲突。因此，刘某在获得赔偿后仍具备主张工伤认定的权利。 办理人员调查核实后认为，刘某在工作 ...
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