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阶段刑事辩护的法律依据,也是辩护律师在审查起诉阶段必须明确的具体工作内容。从以上规定可以看出,辩护律师审查起诉阶段的工作职责是极其广泛和多元的,并不是没什么可做或可有可无的简单问题。 三、 审查起诉阶段辩护律师的具体工作办法 1、及时、主动向检察机关递交委托手续,主动提出工作配合的意愿, ...
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具备书面劳动合同的法律效力。 综上,公司向王某发放的聘书内容合法,聘书中亦明确注明了聘用期限、工作内容、劳动报酬待遇等,已具备劳动合同法中规定的劳动合同必备条款,且双方按照聘书的内容履行彼此的权利义务,视为双方订立了书面劳动合同。 (作者单位:江苏省宿迁市宿豫区人民法院)...
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尽可能地保护作为相对弱者的投保人的合法权益。第二,保险合同变更和履行中的主要工作。这主要表现在保险合同的一方主体如投保人、被保险人或受益人的变更,或保险合同 事故是否发生、事故的基本情况以及其的真实性程度等,都是律师在办理此类事务时所要进行的主要工作内容。当然,根据具体的保险合同,所要进行的工作内容 ...
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即人身的依附性。对于这种依附性的考察重点,有些观点认为是在意志自由方面,即受雇人是否有权利对工作内容进行选择和拒绝。但实践中,正是因为接受了该工作任务, 。对雇主服从的及时性是其劳动报酬的考核标准之一,换言之雇主可以因为其未有能力完成工作而解雇雇员,却不能因此而扣发一位服从指挥的雇员的工资。而承揽着重 ...
//www.110.com/ziliao/article-729296.html -了解详情
即人身的依附性。对于这种依附性的考察重点,有些观点认为是在意志自由方面,即受雇人是否有权利对工作内容进行选择和拒绝。但实践中,正是因为接受了该工作任务, 。对雇主服从的及时性是其劳动报酬的考核标准之一,换言之雇主可以因为其未有能力完成工作而解雇雇员,却不能因此而扣发一位服从指挥的雇员的工资。而承揽着重 ...
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。劳动合同法规定劳动合同中与劳动者切身利益直接有关的必备内容主要是:劳动合同期限;工作内容工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动 经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同 ...
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内容有两个基本要求: (1)法定必须告知的内容。它包括工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立 涉及劳动者切身利益的有关事项。 (2)与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。这些需要告知的事项必须同时具备两个条件:①与订立和履行劳动合同直接 ...
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是保证根本任务统一性的关键。 二、 审查起诉阶段律师行使辩护职能的法律依据和工作内容 1、刑事诉讼法第33条明确提出:公诉案件自案件移送审查起诉之日起 机关有针对性地提出法律意见,供检察机关予以甄别。 如上所述,审查起诉阶段辩护律师的工作应是大有可为的。之所以出现可做可不做的现象,笔者认为是认识上的 ...
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内容有两个基本要求: (1)法定必须告知的内容。它包括工作内容工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立 涉及劳动者切身利益的有关事项。 (2)与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。这些需要告知的事项必须同时具备两个条件:①与订立和履行劳动合同直接 ...
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的知情权、协商权。根据劳动合同法第十七条的规定,工作内容工作地点属于劳动合同的必备条款,工作地点的变更属于影响劳动者权利义务的实质性变更,用人单位变换 继续履行合同的意愿导致合同目的无法实现。从被告发出的《上岗地点变动通知》内容以及至原告提出解除劳动合同时,被告一直未通知原告回公司上班等情形综合来看 ...
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