」今年3月，刘鑫入职一家网站，担任高级工程师，进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是 ，而且公司从来没有向自己出示过《员工手册》，对于公司对自己作出处罚的依据自己并不知晓，公司辞退属于违法解除劳动合同。 公司在庭审中列举大量证据证明梁涛高管是 ...
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」今年3月，刘鑫入职一家网站，担任高级工程师，进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是 ，而且公司从来没有向自己出示过《员工手册》，对于公司对自己作出处罚的依据自己并不知晓，公司辞退属于违法解除劳动合同。 公司在庭审中列举大量证据证明梁涛高管是 ...
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确认。 2013年6月3日，公司向邱淑真出具员工辞退通知确认函一份，载明：邱淑真女士：我公司与您在2013年2月18日签订了劳动合同，双方建立了劳动 表中填写的婚姻状况不属实，但邱淑真所应聘的工作岗位对其是否已婚并没有直接具体的要求，且是否已婚并非用人单位录用员工的决定因素，用人单位规章制度中的隐瞒、 ...
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内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 何谓录用条件？录用条件是用人单位对录用者的知识文化、身体状况、实际工作能力、个人品行、举止 赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡 ...
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职员患病期间遭辞退获得赔偿患了恶性肿瘤的陈小姐，在家休息和治疗期间被公司解除了劳动合同。陈小姐向法院起诉，要求公司支付相当于12个月工资的医疗补助费。日前，黄浦 期间，陈小姐因病情恶化住院治疗。去年9月18日，公司以陈小姐不能继续胜任工作为由，解除了和陈小姐的劳动合同，并以陈小姐两年6个月的工作年限 ...
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起的7名老员工都先后被姜玲辞退了。其中包括售后服务部经理李红斌，营业部经理萧立新等中高层骨干。据萧立新回忆，尹小泉是2004年5月份姜玲介绍来的，来 俊在许多老职工的强烈要求和支持下，突然从加拿大返回长沙。跟随王俊工作10多年的李红斌是在长沙公司的老员工，王俊在加拿大期间，他与其他7名老员工全被姜玲开 ...
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