与公民）之间由于劳务问题成立的契约。劳动合同与劳务合同的区别主要表现在： 1、 当事人的性质不同。劳动合同的双方当事人，就是劳动关系的双方当事人（例如，一方为 劳动者发工资。有时为了工作简便，经甲乙双方协商，也可由乙方代替甲方向劳动者发工资（然后从劳务费中扣除）。但从性质上说，还是甲方给劳动者发工资。 ...
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公司之间是劳务关系。 值此五一劳动节之际，海淀法院的法官再次以案说法，在五月里讲一讲劳动关系与劳务关系的区别，讲一讲劳务关系维权攻略。期望广大劳动 劳务工作者与用工单位在协商结算周期时，尽量争取相对合理的短期结算周期。如发生拖欠劳务费的情况，及时与用工单位协商；如协商未果，则建议充分准备证据，依法向有 ...
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支付劳务报酬，各自独立、地 位平等。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。 5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。事实劳动关系是 的劳务费，受到清偿。也就是说，破产企业的财产，必须在支付劳动 者的工资之后，才谈得上偿还劳务费的问题。 17、违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法 ...
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案情】 黄成在广西那坡县经营一个门店，由于经营加工用电的线路老化，便与罗源商定以700元的劳务费雇请其进行整改。2013年6月23日，罗源到现场施工， 人不得擅自将承揽工作交给第三人完成，且对完成的工作过程中遭受的意外风险负责。 再次看雇佣合同与承揽合同的区别。 通过对雇佣法律关系、承揽法律关系的概念 ...
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