受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该 日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 5、当事人接到通知，无正当理由拒不 ...
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取保候审。 （三）、律师为被告人申请取保候审的，应向有关机关提交申请书。申请书应写明申请事实、理由及保证方式，并注明律师事务所名称、律师姓名、 鉴定结论或证据目录以外的鉴定结论，辩护律师有权建议法庭不予采信或要求法院延期审理。申请通知鉴定人出庭接受质证，也可以申请人民法院补充鉴定或者重新鉴定。 10、 ...
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一、劳动诉讼申请书范本格式是怎样的 申请人:，女，汉族，出生年月日，住址 被申请人:公司 地址: 法定代表人:，电话: 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老 争议仲裁的审限为自立案起之日起60日，案情复杂需延期的，报批后可最长延期30日；劳动争议诉讼一审的审限为：普通程序自立案之日 ...
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申请人未能在规定期限内完备申请仲裁手续的，视同申请人未提出仲裁申请；申请人的仲裁申请书及其附件，仲裁委员会仲裁院不予留存。 （四）仲裁委员会受理案件后，仲裁委员会 其延期申请，由仲裁庭决定。 （三）再次开庭审理的日期及延期后开庭审理日期的通知及其延期申请，不受上述第（一）款期限的限制。 第七十条 庭审 ...
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仲裁委员会的仲裁规则、仲裁员名册和仲裁费用表各一份一并发送给双方当事人；申请人的仲裁申请书及其附件也应同时发送给被申请人。（二）仲裁委员会或其分会受理案件后，应指定 ，仲裁庭只开庭一次，确有必要的除外。（三）第一次开庭审理后的开庭审理日期及延期后开庭审理日期的通知，不受第（一）款中15天的限制。第五 ...
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的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。第十四条仲裁委员会秘书处收到申请人的仲裁申请书及其附件后,经过审查,认为申请仲裁的手续不完备的,可以要求申请人予以完备;认为申请 必须在开庭前12天以书面形式向秘书处提出;是否延期,由仲裁庭决定。第三十三条第一次开庭审理以后的开庭审理的日期的通知,不受30天期限的限制。第 ...
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受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该 日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 （五）当事人接到通知，无正当理由拒 ...
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204条） 法、检提出再审没有期限限制。 法院审查再审期限 法院应在收到再审申请书之日起3个月内审查是否符合179条再审条件，如需延长，应经 延期开庭 当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条） 仲裁审理期限 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情 ...
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。仲裁委员会秘书局向被申请人发出受理案件的仲裁通知，应附随申请人提交的仲裁申请书副本、本规则、仲裁委员会仲裁规则、仲裁委员会金融专业仲裁员名册以及指定的其他仲裁员 委员会主任如认为确有必要和确有正当理由的，可以延长该期限；但每次延期最多不得超过20个工作日。第二十三条仲裁庭应在签署裁决书前将裁决书草案 ...
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的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人 仲裁庭处理劳动争议案件，应自组成仲裁庭之日起60日内结案；案情复杂，需要延期的，报仲裁委员会批准后方可延长，但最长不得超过30日。对于请示待 ...
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