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劳动仲裁与人事仲裁有
什么
区别
?
在全市
有
重大影响的劳动争议案件;市仲裁委员会认为应当由本委受理的其他劳动争议案件。受理的劳动争议内容包括:因企业
开除
、除名、
辞退
职工
和
职工辞职 之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者
有
其他正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。 ■人事争议与劳动争议仲裁委员会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-482564.html -
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大学生就业有可能遇到的法律问题
规定:因用人单位作出的
开除
、除名、
辞退
、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动
和
社会保障部《关于 期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是
什么
原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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