你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。 劳动纠纷举证的原则举证责任倒置。在仲裁或诉讼时 补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证责任。另外，根据北京市相关规定 ...
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亲属，因此在分配时可参照相关规定并根据不同情况，考虑劳动能力、生活收入水平、照顾妇女儿童权益保护等情况，进行不同万的处理。而结合协议的内容和实际履行来看，单某分得 ，撤销权消灭。单某称法院受理的法定继承纠纷一案系因被告邱乙、邱丙认为自己可能少分了钱并咨询了律师，律师认为需要单某配合，故告知单某一并起诉 ...
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对某些生产、劳动工具、设备等财产的分割。要尽可能有利于生产，有利于发挥家庭成员各自的专长。对于某些特定的不便分割的财产，也可以特别协议的方式作变通处理，以 产协议书的形式进行，这样，就不至于有分家后因某项财产产权的归属不清发生纠纷。 二、农村分家分的是什么 一种观点认为，分家就是父母把自己所有的财产 ...
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的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 可见，我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入 明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于解决将来的纠纷和矛盾。同时，希望我国 ...
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的生活，相关法律对此有没有相关的规定？对于这类情况，怎么处理才比较客观公正？ 对于这些疑问，律师指出，梁艳红案有两点比较特殊，其一是她的身份 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。北京市高级法院、北京市劳动和社会保障局《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第1条 ...
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的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 可见，我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入 明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于解决将来的纠纷和矛盾。同时，希望我国 ...
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过程中获得的病情、患者的反映及治疗措施等信息资源患者只能被动地接受医方的处理。对于医方对症下药的医学依据、诊治措施，除了简要的如同天书般的病历记录外， 也会使得医疗事故增加。我国宪法明确规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，国家发展为公民享受 ...
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