劳动合同。由于对公司高管人员劳动合同形式缺乏统一规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高管人员任职的约定、签订目标责任书等五花八门的 承担因未签订书面劳动合同的双倍工资支付责任。 本案中，罗某作为公司总经理，虽然全权负责公司管理事务，但其个人劳动合同具体签订事宜，并非自身职权所 ...
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年，港方代表为公司的法定代表人，邱某作为中方代表则任公司副董事长兼总经理，负责公司日常的生产经营工作。按合作协议，该公司至2003年9月份合作期限届满。邱某说，公司成立之初，鉴于徐某与各方的良好关系，公司聘用其为公司的财务经理。此后，在长期的合作过程中，邱某与徐也建立了较好的信任 ...
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尘埃落定。最终，双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日，在上海一家外企供职的加拿大籍华人 南通开发区内某外资热电公司。公司严总经理按公司集体商量后的决议，向张先生郑重地递上了一份聘用确认书。该聘用确认书载明：热电公司自2004年5 ...
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老总大叫：“脸红什么？公关攻的就是男人关！”老总说，公司要跟每个公关签用工协议，承诺三项保证：第一，个人资料严格保密；第二，个人安全绝对保障；第三， 的女工来到该公司门前，人事经理要求记者填完自然情况表格后，将记者直接领入总经理办公室，此间人事经理对记者说：“你可真够幸运的，我们老总恰巧今天下午在，他 ...
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比例、出资方式、出资的缴付期限以及出资额欠缴、股权转让的规定；(4)nbsp合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法；(6)nbsp原材料购买和产品销售方式；(8)nbsp有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定；(10)nbsp违反合同 ...
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劳动者基本生活的，则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件。"问题3：公司间协议能禁止员工流动吗？nbspnbsp我现在遇到了一个很麻烦的问题，想请教一下专家。 的总经理原来也曾经是a公司的总经理，后来他离开了a公司，离开的时候被迫与a公司签订了一项协议，内容是b公司不得雇佣a公司的员工。所以a公司 ...
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厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。[3] 10提交材料规范编辑 1、公司法定代表人签署的《公司 ...
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厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。[3] 10提交材料规范编辑 1、公司法定代表人签署的《公司 ...
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参加了一个行业采购招标会。因为和标的方曾经有过一段时期的良好合作，而且对方总经理口口声声说这个标的一定会让华汇来做，所以华汇花了近半个月的时间 有重要影响的有关科技人员和其他相关人员，企业可以与之在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，约定竞业限制条款，即约定有关人员在离开单位一定期限 ...
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手续问题 64.公司设立分公司、注销分公司以及分公司变更负责人，不再提交股东会或董事会决议。 65.设立个人独资企业，不再提交聘用财务人员的协议书或与会计师事务所签署的代为管理财务的协议。 66.全民所有制企业营业单位、集体所有制企业营业单位、集体所有制(股份合作)企业营业单位、个人独资企业分支机构 ...
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