蓄意违章和酗酒，所以不能被认定为工伤。组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤？根据1993年7月24日劳动部办公厅劳办发[1993]90号 ，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电，造成职工触电死亡，责任在职工所在的工厂 ...
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，承揽人不得擅自将承揽工作交给第三人完成，且对完成的工作过程中遭受的意外风险负责。 再次看雇佣合同与承揽合同的区别。 通过对雇佣法律关系、承揽法律关系 罗源与黄成之间形成承揽法律关系。因此，罗源擅自接电线导致自己触电死亡的结果，应由其自行承担责任。因此，法院判决驳回罗源家属的诉讼请求是正确的。 （作者 ...
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