利益关系不顺、缺乏公平性等因素的影响,另一方面也与我国企业经营管理中存在的“一手硬、一手软”有关。一些企业的领导者忽视企业的信用建设,只重视物质利益的功能 的经营交易过程进行全程信用管理,通过引导企业建立客户资信管理制度、内部授信制度和应收帐款管理制度等办法,提升企业的信用管理水平;三是建立专门的企业 ...
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国内市场的挑战。这两方面在中国会很快体现出来。6、我国企业信用管理存在这么大的问题,企业是否重视它?应该讲重视不够。我们曾做过一个调查,51%的企业 实践能力和工作经历也必须出色。西方有一句话,说信用人员是企业内部少数工作责任大于工作权利的人员。一个好的信用经理,顶得上100个追账人员。因此,企业必须 ...
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。比如虚假出资、抽逃出资,这是很多民营企业实际存在的问题,如没有出资前对出资的规划和出资后对资金的合法运作,企业极易踩如雷区,而一旦雷炸, 散。 六、结语: 因为企业的生老病死整个生命过程处处可能存在法律风险,所以国家财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求上市 ...
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作用日益凸现,不仅加快了国有企业公司制改革步伐,而且促进了公司型的非公有制企业的日益壮大。可以说,现行公司法在启动我国企业制度改革过程中发挥了巨大作用。 、股东知情权案8种纠纷案件。但随着市场化程度的加深,现行公司法在立法观念、立法体系、立法技术等方面原本存在的问题也日益明显。由于这部法律是从行政管理 ...
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信用能力低下,银行也将望而却步。因此,企业内部信用制度的完善是社会信用体系的基矗企业内部的信用管理不仅着眼于对下游客户信用风险的控制,也着眼于企业 必要的投入。针对广大中小企业发展过程中的融资难问题,应进一步研究信用担保机制中存在的问题,考虑建立政府主导的全国性或省级的政策性信用担保基金,并制定必要的 ...
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方式展开贸易,对信用经济非常熟悉。我国企业目前使用赊销方式的比例只有不到20%--实际操作数据可能会稍稍大于这个数,因为不少企业迫于竞争压力,上级即使规定不能 了白热化的地步。这种外部因素加上企业内部对风险管理的不正确认识,使得企业在竞争问题上失去了立常或者说,竞争成了业务人员的一种托词。我们都知道, ...
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制度依据的《企业职工生育保险试行办法》,十几年来一直处于试行地位,由于立法层次低、规范简单和缺乏必要的制度保障,生育保险在社会运行中存在的问题逐渐凸现。 和企业,对基本保险实行了企业内部或系统内统筹和管理,明显不利于提高生育保险的统筹层次,更不利于保护全体妇女合法权益的目标。我国大多数省区仍停留在市、 ...
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机构、监管部门和地方政府三位一体的金融安全防护体系 金融机构应建立以风险控制为目标、防范风险与转化风险相结合的风险管理制度,建立内部信贷资产风险预警机制,及时 交易市场,实现资产处置价值的最大化。 企业改制是我国当前经济工作的一项重要任务,在改制过程中出现这样那样的问题,都是正常的,不能因噎废食,相反 ...
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。?现在的股份公司,不管上市的也好,不上市的也好,内部职工股存在着很多的问题,并且已经被暂时停止了。如果真正按照股份合作制企业的办法,应该把股权卖给职工,职工 下,职工持股怎么来搞,也是一个很值得思考的问题。?第三个,就是美国的投票信托制度。?在证券法起草的时候,也曾经考虑过投票信托:到底是采取委托 ...
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法规的调整。设立或改建为国有独资公司,是我国深化国有大中型企业改革的重要举措,也是国有企业经营管理制度改革的一项有效措施。但是,国有独资公司毕竟有别 若干重大问题的决定》中对此已经有了明确表述:国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位,支撑、引导和带动社会经济的发展;国有经济需要控制的 ...
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