规定两年合同则试用期不得超过三个月,我现在已经为公司工作半年,请问公司劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三 劳动合同期限。 第二十一条 劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 第二十二条 在试用期中，除有证据证明劳动者不 ...
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点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了，应该把心思放在怎么做好工作上，不要 姓杨的主管回到了职介所，路上很多人跟他打招呼，都叫他杨伟。回到公司里，杨伟又让我坐了一阵，我在公司门口走来走去，发现了求职者，我就示意杨伟 ...
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】司法实践中一般结合以下几个标准判断员工行为是个人行为还是职务行为：(1)行为是否有经营者的授权，是否是有雇佣关系的工作人员所为。(2)行为是否发生在工作 郭某，有幸抽中了韩国济州岛双人七日游特别奖。 然而2011年3月18日，科技公司以郭某在试用期内不符合岗位要求为由，与其解除了劳动合同。郭某离职前 ...
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日到一公司任技术总监，双方约定试用期2个月，试用期月工资标准1.5万元。 可去年6月30日项目完成，公司辞退我，却没付工资。为此，王先生向法庭提交电子 聚餐报销款3746元的转账人胡某正是该公司股东。 这时，该公司也只得当庭认可股东曾付款的事实，却仍称王先生没在公司工作过，并拒绝就其工资支付情况举证。 ...
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正大规模招聘物业顾问，所谓物业顾问其实是做二手房买卖业务员。面试时很顺利，hr当场决定录用我：“试用期3个月，合格后签正式合同，每月底薪1600元，试用期提成10 是“太老实。”上班的第五天，我主动离开了公司。对公司没有贡献，所以也没好意思要报酬。但我还是希望能在上海找到一个营销职位，销售的是某项具体 ...
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第一部分骗子开办公司，专门招聘大中专毕业生，在没有合同的约束下，三个月的试用期过后的一个月内，就把员工辞掉。不按照法律签署合同，也不给员工交纳相应 想，欺负你没有商量！北京人说了，你丫要是敢欠我工资，别想在北京开公司了。这种骗子的心态就是，认为现在外地应届毕业生不好找工作，抓住应届毕业生找工作难、心态 ...
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不错，明天就来公司上班吧。”第二天，也就是1月2日，我去王董事长那里上班。3个月试用期过后，我被任命为事业部的副总经理。感悟：这次的成功在于我能够以公司内部人 。能力可以学习，但品德是学不来的。”春节后，我在这家新公司上班了。感悟：其实每个人都是在为自己工作。你工作得好，周围的人就会给你评价。如果你 ...
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这就是一家与指定医院有私下交易的皮包公司。今年3月28日，冯小姐去荣华礼仪公司面试。“一开始就是谈待遇，说定试用期月薪1200元，工作主要是为一些活动做礼仪小姐，我挺 的女的叫我去补做b超时，叫我在一张纸上写下自己的名字，当时我觉得奇怪，但还是写了。现在想想，可能是方便和那家医院通风的……人家常说“医 ...
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领到的还不到合同约定的一半，因此我想提前解除劳动合同。可辞职信递交公司一个月了，公司还是不给办手续。公司人事说，要等外方总经理来上海再说。 三十一条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三 ...
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”是个骗局已经昭然若揭了。但为了揭露骗子是如何行骗的，记者还是决定把戏演下去。）“莫女士”告诉记者，试用期3个月的底薪是16000元，还能从客人处得到提成。另外，按公司规定，公关需要添置两套名牌西装和一部内部用的手机。这些东西需要交纳600元的押金，并在工作一个月后退还。随后，她让记者把 ...
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