终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 二、在试用期要求先交押金合法吗 资金担保违法，可酌情提供担保人。用人单位要求新入职 出现员工给单位造成了经济损失之后，就直接走人的情况，于是在招录员工的时候往往要求扣一个月甚至多个月的工资作为押金，若之后双方解除劳动合同，而员工 ...
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要求管理人必须参加执业责任保险。关于行政责任，则应根据破产管理人可能的违法行为，在罚款、暂扣或吊销从业人员资格证、责令停业整顿、取缔经营资格等方面作出相应的 20％）对职工劳动债权进行清偿，或者考虑对职工劳动债权的范围设定种类或时限（如最近一年的工资、劳保费用等）予以优先清偿。当设定上述条件后，职工 ...
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人从此会对我不理不睬。但有一件事重新给了我坚持下去的力量。那是2003年4月一个清冷的早上，我坐在家门前一块石头上想事时，突然冲过来一对中年夫妻 拦了。随后我帮他找到有关部门逐级反映问题。同样在北京，有个来自河南驻马店的务工人员被拖欠工资而讨不回公道，准备在公共场所自焚，被我劝住了，随后他的问题在正常 ...
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将认定其为违法解除或终止，就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 解除事实不成立 单位支付8000元赔偿 为了给一个关系户腾岗位，刚干两个多月就把我 。 案件审理时，枚谛企业管理公司称未建立工会，但刘蕊芯提交工资条及银行明细，显示公司曾扣其工会会费，并于2014年、2015年曾分别两次领取工会 ...
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将认定其为违法解除或终止，就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 解除事实不成立 单位支付8000元赔偿 为了给一个关系户腾岗位，刚干两个多月就把我 。 案件审理时，枚谛企业管理公司称未建立工会，但刘蕊芯提交工资条及银行明细，显示公司曾扣其工会会费，并于2014年、2015年曾分别两次领取工会 ...
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押金的10％－30％。这就意味着短短的一个月里，张先生不但没有得到理想的工作，当初交的1500元押金最多也只能拿回450元，对方以“公司规定” 在全国范围内联合开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动。专项行动将严厉打击一批以职业介绍为幌子的违法犯罪分子；依法取缔一批非法职业介绍组织；清理整顿一批违规经营的 ...
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