顽疾，还是时时有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。 王先生起诉 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在出现拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时，要注意保留证据，并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。...
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顽疾，还是时时有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。 王先生起诉 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在出现拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时，要注意保留证据，并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。...
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的企业陷入破产困境，劳动者该何去何从？企业欠付的工资报酬最终还能否拿到手？究竟该采用什么措施维护自己的权益？对此，法官为这些彷徨、担忧的破产企业劳动者梳理一下 的公司财产交付管理人，而不能擅自用于折抵公司拖欠自己的劳动债权，否则将承担返回财产、赔偿损失等相应的法律责任。 困惑三：企业外债多，还能分给我 ...
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种买卖人口的组织还是非法中介？这是法律的一个盲区。因此，逃出工地的劳工，很难维护自己的权益。“我之前还从来没听说过有这种事，”在记者咨询后，广州市 ，他们只是收取了介绍费，而没有骗取求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。” ...
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种买卖人口的组织还是非法中介？这是法律的一个盲区。因此，逃出工地的劳工，很难维护自己的权益。“我之前还从来没听说过有这种事，”在记者咨询后，广州市 ，他们只是收取了介绍费，而没有骗取求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。” ...
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如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使 信息费、报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、押金等名目繁多的费用，而当用人单位和中介公司填满了自己的钱袋之后，就会找出各种理由将应聘者辞掉。其实，这 ...
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