6条“公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。”三、新公司法富有“自治性”色彩设立企业的自由是“私法自治”中“法律行为自由”原则的重要组成部分。 演讲。我一直沉浸在他那五彩缤纷的落叶当中，让我享受无穷，回味无穷。感谢三位教授对公司法的解读。（掌声）由于时间有限，我在此简单地对公司法 ...
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法人及股东有限责任而逃避债务，应当对公司债务承担连带责任。 法条解读：2014新《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使 另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。 原公司法曾规定公司向其它有限公司、股份有限公司投资的，累计投资额不得超过本公司净资产的 ...
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撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 【解读】本条是关于劳动合同终止的规定 在法学理论上，所谓劳动合同终止是指劳动 合同归于终止。 五、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 公司法第一百八十一条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的 ...
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是否终结等等，仍然犹如雾里看花。本文将结合我国现行破产法的相关规定，从六个方面解读大风厂的破产故事。 一、大风厂到底有没有破产？ 《人民的名义》几乎从 的股份合作制企业，企业职工同时也是该厂的股权持有人。这类企业虽然有别于受公司法调整的有限责任公司和股份公司，但一旦进入破产程序，这几类企业法人均要适用 ...
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用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。 提高劳务派遣单位的准入门槛 新修改的劳动合同法规定,对设立劳务派遣单位实行行政许可。 现行劳动合同法规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 劳动合同法实施以来,从事劳务派遣的单位增长较快。 ...
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的交付，登记或交付作为物权变动的生效要件。 【本案依据】 1. 中华人民共和国公司法（2005修订） 第一百八十四条【清算组的成立与组成】公司因本法第一 程序性权利是否满足等等。如果当事人针对案件事实方面主张再审，人民法院应当审查是否有新的证据，或原判决认定的基本事实是否缺乏证据证明，或主要证据是否系 ...
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衡量的基础上，比较减资规则的立法模式，进而检讨我国公司法的减资规则，并提出相关立法建议。 一、减资的内涵解读与利益衡量 减资减什么？减资减什么与增资增什么， ，增资与减资是可以同时进行的。当公司损失了部分股本，但为了继续经营而需要新的资本注入之际，这一结合则显得尤为可取。在上述情形，如果公司不首先减资 ...
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家具、电器不论实际由谁出资，均为共同所有) 解读：每对恋人都希望顺利地步入婚姻殿堂，也往往花费不少的人力物力打造未来的新世界。可当恋人有缘无分、最终分手 ，大部分夫妻面临离婚时在公司股权分割方面分歧太大，而诉讼中《婚姻法》与《公司法》又无法衔接，故法律一直不能有效解决现实生活中经常发生的这一经济纠纷， ...
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注册资本的20%．也不得低于法定注册资本的最低限额。公司法刚出台时有记者解读6000元就可以开公司，是对公司法的误读。 首次出资额，就是第一次登记缴纳的出资额 共同制定。 4．有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 凡设立一个新公司，公司都应有自己独立的名称，不能与其他公司名称相同或者相混。 ...
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