，因而给案件审理过程带来一定的难度，引发的有关问题亟待重视。 一、关于无合同情形下纠纷的处理问题 业主委员会或业主与物业公司之间系契约关系，产生争议后应 有利于人民生活的角度，在业主委员会或业主同意的情况下，限期物业公司补办相关证书，并与业主委员会或业主签订物业管理合同，但证书补办前的物业费用只按合理 ...
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认为，用人单位与高管人员仅签订了聘任书或经营目标责任书，未签订书面劳动合同情况下，只要能够提供证据证实双方之间确实存在劳动关系，可以明确高管人员与用人单位之间 规范、引导、评价功能，法院应当对这种情况下高管要求用人单位支付双倍工资的诉请不予支持。若高管人员并无过错，亦无恶意，用人单位未签订书面劳动合同 ...
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还需找出法定免责事由。 合同法原则上采用无过错责任原则，在一些特定情况下采用过错责任原则。首先，当事人不履行合同义务的，即应当承担违约责任，原则上不 .因货物本身的自然属性造成变质、损坏的，承运人或保管人不承担责任。3.当事人可以在合同中约定免责事由，但造成人身伤害或因故意或重大过失造成财产损害的，不 ...
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系统中记载的托运人与实际运输和买卖合同均毫无关联，继续产生货物所有权归属的争议问题，也涉及托运人身份认定。 三、在套约情况下对托运人的认定 依据《中华人民共和国 凭正本提单放货系承运人的法定义务。本案中，两被告对货物已在无正本提单情况下交付给收货人的事实予以确认，其称因涉案货物运输未签发过正本提单， ...
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企业在什么样的情况下可以解除劳动合同？劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。（１）按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列 ...
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的，必须以意思表示为之，该意思表示以口头或者书面通知对方时发生效力，对方为无行为能力人或者限制行为能力人的，通知到达其法定代理人时发生效力。 抵销不得附 的债权抵销，可能损害一方当事人的权利。 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生合同关系消灭的法律后果，但如果债务的数额大于抵销额，抵销不能 ...
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不愿提供必要的履行担保。预期违约，降低了另一方享有的合同权利的价值，如果在一方当事人预期违约的情况下，仍然要求另一方当事人在履行期间届满才能主张补救，将 迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方当事人可以解除合同。迟延履行，指债务人无正当理由，在合同约定的履行期间届满，仍未履行合同债务; ...
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第三，非 ： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 ...
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第三，非 ： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 ...
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判决，提起上诉。二审中，因上诉人丰源船舶公司及原审被告潘定中经合法传唤无正当理由不到庭参加诉讼，台州市中级人民法院最终裁定：本案依法按撤回上诉处理，各方当事人均按原判执行。 评析 本案争议的焦点在于居间欲促成的目的合同部分无效情况下居间合同的效力如何认定及报酬的确定。 1.目的合同部分无效 ...
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