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全国各地区产假福利详解(附各地产假待遇)
产假的规定。根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定,用人
单位
不得在女职工三期(即怀孕
期
、产假、哺乳期)内降低其基本工资,或者解除劳动合同。《企业职工生育保险 生育生活津贴按照相关规定计发。《劳动法》第50条和《
工资
支付
暂行规定》第15条都规定,不得克扣和无故拖欠
劳动者
工资
。而本案中,该厂却从陈某
工资
中 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -
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