死者李某的家属，有权依照条款的规定提出该项请求。 【评析】 笔者赞成不应支付的观点，同时补充认为，《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》 案件审结后，被害人另行提起损害赔偿民事诉讼的，法院不予受理。从最高院的解释精神可以看出，均不予受理因犯罪行为提起的损害赔偿请求。从另一个角度来讲，本案A ...
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死者李某的家属，有权依照条款的规定提出该项请求。 【评析】 笔者赞成不应支付的观点，同时补充认为，《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》 案件审结后，被害人另行提起损害赔偿民事诉讼的，法院不予受理。从最高院的解释精神可以看出，均不予受理因犯罪行为提起的损害赔偿请求。从另一个角度来讲，本案A ...
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可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人单位维持或者 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动合同终止续签要注意什么？ 根据《劳动合同法》《 ...
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可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位 ...
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可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位 ...
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可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人单位维持或者 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动合同终止续签要注意什么？ 根据《劳动合同法》《 ...
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险种在此条表述中会有一定差别，投保人在填写保单时必须注意是否有相应情况，避免日后出现争议。 拒赔理由二：观察期内生病 一些带有医疗费赔偿的医疗保险合同中 事实不履行如实告知义务的，一旦发生保险事故，保险人可以不承担保险责任并且可以不退还保险费。《保险法》也有类似的规定，《保险法》第17条第二款规定： ...
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公司无法依据出险情况提高车主的车险费率，增大了保险公司的风险。因此他建议是否可以由车主出具一个单据表示同意受害人到保险公司索赔，从而保证各方面的利益。 保险公司直赔受害者的案件。 【争论焦点】 保险公司能否成为被告 一方认为保险公司不能成为被告。新交法第76条的立法本意是要保险公司提前支付保险金及时 ...
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的保险金额应为3万元。但是，当董国柱去领保险金时，保险公司却只同意支付6000元的身故保险金。保险公司认为，合同条款中对脑中风有明确的定义，脑中风 不论所患疾病是否属于保障的大病范围，只要医院证明此人“不久于人世”，就可以申领保险金。而自动垫缴保费条款，则规定在投保人如果遇到出差等情况而不能及时交纳保 ...
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。本案中李某系未成年人，其父母并不属于其实际赡养的人，所以不能主张要求支付被扶养人生活费。律师观点关于死亡赔偿金问题根据最高院《关于审理人身损害赔偿 元，两者差距甚远。由此导致误工费、护理费损失计算也不一致。关于赔偿精神损害抚慰金关于造成死亡是否可以要求赔偿精神损害抚慰金的问题，《最高人民法院关于确定 ...
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